Северная коммунальная зона 13________________ 5 страница

Надання підприємством шефської допомоги.

Перебування у транспортному засобі або на його стоянці, на
території вахтового селища, у тому числі під час змінного
відпочинку, якщо настання нещасного випадку пов'язане з виконанням
потерпілим трудових (посадових) обов'язків або з дією на нього
небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або середовища.

Прямування працівника до об'єкта (між об'єктами)
обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого
об'єкта за дорученням роботодавця.

Прямування до/чи з місця відрядження відповідно до завдання
про відрядження.

Раптове погіршення стану здоров'я або смерть унаслідок
гострої серцево-судинної недостатності працівника під час
перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин,
будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний
ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних
каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні
роботи, які проводяться під землею) чи після виведення працівника
на поверхню з ознаками гострої серцево-судинної недостатності, що
підтверджено медичним висновком.

Скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах
морського та рибопромислового флоту в разі перевищення строку
перебування його у рейсі, обумовленого колективним договором, або
його смерті під час перебування у рейсі внаслідок впливу
психофізіологічних, небезпечних чи шкідливих виробничих факторів.

Оголошення працівника померлим унаслідок його зникнення,
пов'язаного з нещасним випадком під час виконання ним трудових
(посадових) обов'язків.

Заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство
працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним
трудових обов'язків чи дій в інтересах підприємства, незалежно від
порушення кримінальної справи, крім випадків з'ясування потерпілим
особистих стосунків.

Одержання працівником травми або інших ушкоджень внаслідок
погіршення стану його здоров'я, крім випадків, коли основною
причиною цієї події стало алкогольне чи наркотичне сп'яніння
потерпілого, не обумовлене виробничим процесом, що підтверджено
медичним висновком, і якщо цей працівник до нещасного випадку був
відсторонений від роботи згідно з порядком, визначеним правилами
внутрішнього трудового розпорядку.

Раптове погіршення стану здоров'я працівника під час
виконання трудових (посадових) обов'язків унаслідок впливу
небезпечних чи шкідливих виробничих факторів, що підтверджено
медичним висновком, або якщо потерпілий не пройшов медичного
огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалась,
була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку
про стан його здоров'я.

Перебування працівника на території підприємства або в іншому
місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка
встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового
розпорядку, а також під час перебування працівника на території
підприємства у зв'язку з проведенням виробничої наради, одержанням
заробітної плати, проходженням обов'язкового медичного огляду тощо
або проведенням з дозволу чи за ініціативою роботодавця
професійних та кваліфікаційних конкурсів, тренувальних занять.

Вплив на здоров'я працівника шкідливих виробничих факторів,
унаслідок якого у нього встановлено професійне захворювання.