Задания для самостоятельной работы. Кодекс законов о труде РФ не регламентирует:

Тесты к теме № 5

Тест №1

Кодекс законов о труде РФ не регламентирует:

1. минимальный размер заработной платы;

2. минимальную продолжительность отпуска;

3. максимальную продолжительность отпуска;

4. максимальную продолжительность рабочего дня.

Тест №2

Трудовой договор не может заключаться:

1. на время выполнения работ;

2. на определенный срок до 3 лет;

3. на определенный срок до 5 лет;

4. на определенный срок свыше 5 лет;

5. на неопределенный срок.

Тест №3

К категории служащих не относятся:

1. специалисты;

2. рабочие;

3. руководители;

4. вспомогательный персонал.

Тест №4

К трудовым процессам, связанным со сменой формы стоимости товара, не относятся:

1. организация рекламы;

2. процесс обслуживания покупателя;

3. ведение учета и отчетности;

4. хранение товара.

Тест №5

К выплатам стимулирующего характера не относятся:

1. выплаты за фактически выполненную работу;

2. надбавки за профессиональное мастерство;

3. выплаты за совмещение профессий;

4. выплаты за работу в тяжелых, вредных условиях труда.

Тест №6

Уровень производительности труда работников торговых предприятий не определяется:

1. объемом и структурой товарооборота;

2. количеством обслуженных клиентов;

3. широтой ассортимента;

4. степенью механизации торгового процесса.