Уровня их квалификации

Анализ обеспеченности цеха рабочей силой осуществляется путем сопоставления фактических и плановых данных о численности отдельных категорий работающих. Информация сводится в таблицу.

Таблица 6.1

Численность работников цеха, их структура

Наименование категорий	Базовый период	Анализируемый период (план)	Изменение в %
отчет	к базовому	к плану
1. Среднесписочная численность про- мышленно-производственного персонала в том числе: 1.1. Рабочие 1.2. Служащие - руководители - специалисты - прочие служащие

Определяется абсолютное отклонение по каждой категории работающих. По категории рабочие определяется дополнительно относительное отклонение:

N_р.отн = N_р.пл. х К_в.пл. - N_р.отч., (6.1)

где N_р.отн - относительное отклонение численности рабочих, чел.;

К_в.пл. - коэффициент выполнения плана по выпуску продукции, доли един.;

N_р.пл. – среднесписочная численность рабочих по плану, чел.;

N_р.отч.- среднесписочная численность рабочих по отчету, чел.

Анализ движения работающих определяется (раздельно по их категориям) путем расчета и сравнения коэффициентов текучести и оборота (сравниваются базовый и отчетный периоды):

, (6.2)

где - численность уволившихся работников, чел.;

- среднесписочная численность работников на конец периода, чел.;

, (6.3)

где - численность вновь принятых работников, чел.

Изучаются причины движения рабочей силы.

Уровень квалификации рабочих определяется на основе сравнения их среднего тарифного разряда:

, (6.4)

где n – количество групп рабочих, имеющих различные тарифные разряды;

- количество рабочих, имеюих одинаковый тарифный разряд;

, - средний тарифный разряд, i-ый тарифный разряд.

Оценка выполнения плана по производительности труда

Для анализа производительности прежде всего выбирается метод её измерения: стоимостные методы, натуральный, условно-натуральный, трудовой. При анализе деятельности основного цеха могут быть использованы: стоимостной (на основе товарной продукции), условно-натуральный, натуральный методы. Трудовой метод обычно используется на отдельных участках, где наблюдается полный охват рабочих нормированием труда.

Таблица 6.2

Расчет производительности труда

N п/п	Показатели	План	Отчет	Абсолютное отклонение	Выполнение плана,%
1. 2.     3.	Товарная продукция, тыс.руб. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. Среднесписочная численность рабочих, чел.

Продолжение таблицы 6.2

4.   5.   6.   7.   8.   9.   10.   11.	Общее число отработанных человеко-дней рабочими, чел.-дни Среднее число дней, отработанных одним рабочим, дней Общее число отработанных всеми рабочими за год, чел.-час. Средняя продолжительность рабочего дня (стр 6: стр 4) Среднегодовая выработка на одного работающего, руб. (стр 1: стр. 2) Среднегодовая выработка на одного рабочего (стр. 1: стр. 3) Среднедневная выработка (стр. 1: стр. 4) Среднечасовая выработка (стр. 1: стр. 6)

На основе информации таблицы 6.2. рассчитывается влияние отдельных факторов на среднегодовую выработку методом цепных подстановок.

После выполненных расчетов необходимо составить баланс факторов, повлиявших на изменение среднегодовой выработки, выявить резервы роста производительности труда.