Цель и задачи производственной практики. Производственная практика является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и включает практику по профилю

Производственная практика является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и включает практику по профилю специальности и преддипломную практику.

Цель практики: подготовить студентов к самостоятельной работе по специальности.

Основные задачи производственной практики:

ü закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин и профессиональных модулей, на основе изучения деятельности кон­кретной организации;

ü овладение студентами профессиональной деятельностью по специальности, развитие профессионального мышления;

ü приобретение опыта практической работы по изучаемой специальности, а также практических навыков в применении нормативных актов;

ü проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятель­ности;

ü подготовка выпускной квалификационной (дипломной) работы.

Производственная практика студентов, обучающихся по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения» проводится на 3 курсе и является завершающим этапом обучения. Производственная практика проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации. Объём производственной практики определяется учебным планом учебного заведения и составля­ет:

ü по профилю специальности – 4 недели (144 часа);

ü преддипломная практика – 4 недели (144 часа).

Производственная практика студентов, заключивших с организациями договор о целевой подготовке студентов, обучающихся по направ­лениям организаций, как правило, проводится в этих организациях.

Общие положения прохождения производственной практики

Во время производственной практики студент зачисляется в организацию приказом (распоряжением) в качестве практиканта и за ним закрепляется руко­водитель практики от организации.

Продолжительность рабочего времени составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов, в возрасте старше 18 лет – 40 часов в неделю. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соот­ветствует требованиям программы практики. Оплата труда в этом случае произво­дится в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового догово­ра. На студентов, зачисленных на должности, распространяется трудовое законода­тельство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

При прохождении производственной практики студен­ты обязаны:

ü соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

ü изучать и соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

ü выполнять задания, предусмотренные программой практики.

Помимо работы по выполнению программы практики, студент должен быть активным в общественной жизни организации, участвовать в работе производственных совещаний, изучать опыт передовых работников организации.

По окончании производственной практики (по профилю специальности) студент предъявляет руководителю практики в учебном заведении отчёт, характеристику, календарно-тематический план, дневник и аттестационный лист по итогам прохождения производственной практики.

Итогом производственной практики (по профилю специальности) является оценка, которая выставляется руководителем практики в учебном заведении (оценка не может быть выше оценки, указанной в характеристике студента). Оценка производственной практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

В период преддипломной практики студент выполняет задание по специальности и осуществляет сбор материала, необходимого для подготовки дипломной работы. По окончании преддипломной практики студент должен представить отчет, дневник, рецензию на дипломную работу и отзыв, подписанный руководителем организации и заверенный печатью.

Студенты, не выполнившие без уважительной причины требований програм­мы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины сту­денты направляются на практику повторно.