Сдельная оплата труда

При этой оплате труда з/п рассчитывается как произведение объема выполненной работы на сдельные расценки.

Расценки устанавливаются на каждую операцию или единицу произведенной продукции с учетом сложности работ, квалификации работника, необходимого для данного вида работ среднего времени, требуемого для выполнения операции, и стоимости материала, который используется в процессе изготовления данного вида продукции.

Сдельно-премиальная оплата труда

При этой оплате труда з/п работника складывается из двух состовляющих: его заработка, определяемого количеством выполненной работы и установленными за нее расценками, а также премии, размер которой, как правило устанавливается в процентном отношении к з/п. Основанием для начисления премий обычно являются:

- выполнение месячного плана

- перевыполнение плана и т.п.

Сдельно-прогрессивная оплата труда

При этой оплате труда в расчете заработной платы, помимо расценок за выполнение конкретных операций, участвует еще и такой показатель как норма выработки. При ее перевыполнение труд оплачивается по повышенным расценкам. Эти расценки устанавливаются на предприятии исходя из особенностей конкретного производства.