Обязанности руководителя практики от университета

(кафедры)

Общее руководство практикой студентов осуществляется заведующим выпускающей кафедры. Оперативное руководство практикой студентов на предприятиях осуществляет преподаватель кафедры (университета), который направляет работу студентов в соответствии с требованиями программы и контролирует ее выполнение.

Руководитель практики обязан:

1) осуществлять организационную и методологическую работу по оказанию помощи студентам в ходе практики;

2) проводить текущий контроль за результатами преддипломной практики не реже одного раза в неделю;

3) проверять правильность оформления отчетов и дневников по прохождению преддипломной практики;

4) проверять содержание выполняемой работы на соответствие программе преддипломной практики;

5) проверить предоставленный отчет о практике в течении 5-ти дней и дать развернутую рецензию и оценку.

Недобросовестное отношение к практике, нарушение дисциплины, выявление на защите полной неподготовленности влечет за собой получение неудовлетворительной оценки.

Получение неудовлетворительной оценки или не предоставление отчета влечет за собой повторное прохождение преддипломной практики или исключение студента из университета.

Оценка результатов прохождения студентами преддипломной практики учитывается при рассмотрении вопроса оценки выпускной квалификационной работы.

2.3 Обязанности предприятия – базы практики

Общее руководство преддипломной практикой студентов-практикантов возлагается приказом руководителя предприятия на одного из руководящих работников или высококвалифицированного специалиста.

Непосредственное руководство преддипломной практикой в отделе, цехе и т.д. осуществляют высококвалифицированные специалисты данных структурных подразделений.

В начале прохождения преддипломной практики на предприятии следует оформить пропуск для студентов, ознакомить их с правилами техники безопасности и пожарной безопасности.

Предприятие, являющееся базой для прохождения преддипломной практики обязано:

1) проинформировать практиканта о требованиях предъявляемых к специалисту, познакомить с правилами внутреннего трудового распорядка коллектива предприятия;

2) создать необходимые условия для получения студентом-практикантом навыков и знаний по специальности и с учётом специализации;

3) оказывать помощь в подборе материала по теме дипломной работы;

4) предоставить возможность практикантам пользоваться имеющейся литературой, технико-экономической и другой документацией; обращаться к соответствующим специалистам предприятия при подборе материала;

5) соблюдать согласованные с университетом календарные графики прохождения преддипломной практики;

6) назначить руководителя преддипломной практики от предприятия, который определяет и контролирует перечень самостоятельно выполняемых студентом работ;

7) контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка.