![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Структуру управления автотранспортным предприятием формируют с учетом конкретных параметров работы: количества подвижного состава, степени его использования, режимов работы, численности работающих и других факторов. Состав работников аппарата управления устанавливается для выполнения производственно-хозяйственных функций, основными из которых являются:
общее руководство;
технико-экономическое планирование;
организация труда и заработной платы;
бухгалтерский учет и финансовая деятельность;
материально-техническое снабжение;
комплектование и подготовка кадров;
общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание;
организация эксплуатации подвижного состава;
техническое обеспечение деятельности АТП.
Кроме того, в составе отделов или отдельно предусматриваются специалисты по некоторым отдельным вопросам, в том числе по технике безопасности и по безопасности движения.
Организационную структуру управления АТП (рис. 12.1) рекомендуется создавать тремя самостоятельными блоками управления (эксплуатационный, технический и экономический).
Всю работу предприятия организует генеральный (исполнительный) директор, на него возлагаются функции принятия решений и командования. Методическое руководство при принятии решений, планировании, организации, учету и контролю возлагается на функциональных руководителей, осуществляющих руководство исполнителями в пределах возложенных на них полномочий и функций. Такая структура управления называется линейно-функциональной.
Эксплуатационная служба организует транспортный процесс и эффективное использование подвижного состава, проводит маркетинговую работу по упрочению и расширению позиций предприятия на рынке транспортных услуг.
Техническая служба предназначена для поддержания подвижного состава в технически исправном состоянии, развития производственной базы, осуществления материально-технического снабжения предприятия.
Экономическая служба определяет направления разработки технических и организационных мероприятий по повышению технической готовности подвижного состава, совершенствованию эксплуатационной и коммерческой деятельности АТП.
Бухгалтерия АТП проводит учет средств АТП, их сохранности и использования, осуществляет финансовую деятельность предприятия.
Все службы предприятия работают в тесном контакте с другими службами, отделами с целью изыскания возможностей качественного удовлетворения потребностей в перевозках и повышения их эффективности, дальнейшего развития предприятия.
Основным направлением повышения оперативности и эффективности управления является совершенствование технического оснащения процессов управления. Наибольший эффект дает создание автоматизированных систем управления предприятием (АСУП).
![]() |
Дата публикования: 2015-04-07; Прочитано: 1004 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!