Тема 16. Факторы и резервы роста производительности труда в коммерческой организации

В теоретической части раскрыть следующие вопросы: сущность производительности труда; экономическое значение роста производительности труда; оценка динамики производительности труда; факторы и резервы роста производительности труда; методы оценки влияния факторов на изменение производительности труда; основные направления повышения производительности труда.

В аналитической части дать краткую организационно-экономическую характеристику организации, по материалам которой выполняется курсовая работа.

По данным исследуемой организации за последние 3 ‒ 5 лет сравнить темпы роста:

- объёма производства, численности персонала и производительности труда;

- фондовооружённости труда, производительности труда и фондоотдачи основных средств;

- производительности труда и средней заработной платы.

Сделать выводы по каждой группе перечисленных показателей, определить коэффициенты опережения темпов роста. Сравнить динамику коэффициента опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста численности персонала в исследуемой организации со сложившимися соотношениями в регионе, стране, по виду экономической деятельности и т. д. Сделать выводы о преимущественно экстенсивном либо интенсивном развитии.

В исследовательской части определить основные направления экстенсивного и интенсивного путей повышения производительности труда в организациях РБ.

Определить наиболее актуальные для исследуемой организации факторы повышения производительности труда и пути воздействия на эти факторы.