 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
И практической деятельности человека
|
|
Ключевые слова:
| Исследование | Исследование - это вид деятельности человека, состоящий в: а) распознании проблем и ситуаций; б) определении их происхождения; в) выявлении свойств содержания, закономерностей поведений и развития; г) установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний; д) нахождение путей, средств и возможностей решения управленческих проблем. |
| Цель исследования | Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирование и развитие |
| Виды исследований. Признаки исследований | Конкретный вид исследования обуславливается характером поставленной в нем цели, выдвинутых задач, особенностями решаемой проблемы. В зависимости от глубины требуемого количественного анализа предмета исследования и сложности решаемых в нем задач, различают три вида исследования: разведывательное, описательное, аналитическое. По времени проведения исследование делятся: на диагностические, прогностические, тематические. По циклам все исследования делятся на: фундаментальные (научные), прикладные (практические) и научно-прикладные. В зависимости от того изучается ли предмет в статике или в динамике: различают точечное (разовое) исследование и повторное исследованием. Особый вид повторного исследования - панельное исследование. В зависимости от того, кто проводит исследование. Все исследования делятся на: индивидуальные и коллективные исследования. По степени организованности и участию персонала в их проведении делятся на: спонтанные и организованные. По объему использования ресурсов: ресурсоемкие, незначительные по ресурсоемкости. По времени проведения: различают продолжительные и непродолжительные исследования (разовые). |
| Результат исследования | Результат исследования - рекомендации, модель, методика, формула, способствующие успешному разрешению проблемы, понижению ее содержания истоков и последствий. |
| Качество исследования | Комплексная совокупность свойств и характеристик исследования, отражающая его способность и позволяющая оценить его результатов |
| Эффективность исследования | Соразмерность использованных ресурсов на проведение исследования и результатов, полученных от него |
| Методология исследования | Методология исследования - это логические ограничения деятельности человека, состоящая в определении цели и предмета исследования, подкодов и ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат |
| Виды целей исследования | Тактические и стратегические, текущие и перспективные, общие и локальные, постоянные и эпизодические. Цели определяют подходы, ориентиры и методы исследования. Их разнообразие и выбор влияют на практическую эффективность проведения исследования |
| Метод исследования | Метод исследования - основной способ сбора, обработки и анализа данных |
| Техника исследования | Техника исследования - совокупность специальных приемов для эффективного использования того или иного метода |
| Методика исследования | Методика исследования - понятие, которое обозначает совокупность технических приемов, связанных с данным методом, включая частные операции, их последовательность и взаимосвязь |
| Организация исследования | Организация исследования - порядок проведения, основанный на распределении функции и ответственности, закрепленных в регламентах, нормативах и инструкциях |
Целями изучения студентами данной темы является понимание им необходимости исследовательского подхода к управлению организацией.
В современных условиях развитие экономики качество решений, принимаемых менеджерами, руководителями во многом зависит от исследовательского подхода к управлению, умение изучать проблемы, определять их причины.
Переход России к рыночным отношениям, развитие форм собственности, самостоятельность предприятий, усиление конкуренции за рынки сбыта, источники сырья за потребителя, а также динамичность и непредсказуемость внешней среды требуют адекватной реакции.
Чтобы адекватно реагировать на изменяющиеся условия руководитель как никогда не только должен знать хорошо проблемы и возможности своего предприятия, но и запросы внешней среды потребления. Чтобы решить эти задачи от руководителей, менеджеров требуется постоянно проводить анализ возникающих проблем. Следовательно, исследование в современном менеджменте, становится одной из важнейших функций управления. Важно также понять, что исследование всегда направление на решение какой-то проблемы. В зависимости от целей, задач, особенностей решаемой проблемы, а также возможной предприятия могут проводиться различные виды исследований.
Эффективность и практическая значимость исследования во многом зависит от методологии и организации исследования. В результате изучения данной темы важно также понять, что исследование социально-экономических систем имеет свои особенности, как в методологии их проведения, так и в организации и использовании результатов. Эти особенности надо понимать, знать и учитывать при проведении исследований в практике управления.
И еще одно, исследование это не только вид деятельности, но это еще и искусство, которое немыслимо без творчества, стремления к глубокому осмыслению всех проблем, возникающих как на предприятии, так и в его внешней среде.
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 362 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
