Розв’язок. Норма чисельності працівників -це величина сукупних витрат праці (робочого часу) виробничого персоналу підприємства або окремих категорій пр

= (40 + 10 х 2) х 1,14=68,4 хвил.; =480: 68,4 = 7 один.

Норма чисельності працівників -це величина сукупних витрат праці (робочого часу) виробничого персоналу підприємства або окремих категорій працівників, яка виражена через необхідну для виконання даної роботи чисельність персоналу. Вона визначається таким чином:

,

де: - норма чисельності персоналу; О – загальна кількість одиниць устаткування, що обслуговується, квадратних метрів виробничої площі; - норма обслуговування.

Приклад: У цеху 70 верстатів, норма чисельності робітників-налагоджувачів за даними попереднього прикладу буде: = 70: 7 = 10 осіб або = 10 осіб.

Питання нормування праці в Україні в сучасних умовах регламентується умовами трудових договорів і угод. У колективному договорі повинно передбачатися те, що зміна норм праці можлива лише при відповідних змінах організаційно-технічних параметрів роботи.

Актуальним є встановлення мінімального рівня виконання норм праці та темпу роботи.

Для української економіки значущими є такі напрями вдосконалення нормування праці:

- розробка комплексу заходів щодо раціонального використання трудового потенціалу робітника;

- підвищення обгрунтованості норм праці, що вживаються та їх взаємозалежність з плануванням, ціноутворенням, організацією виробництва, визначенням чисельності працівників і оцінкою їх трудового внеску;

- нормування праці керівників, фахівців і службовців підприємства.