Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Положение — нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, права и обязанности организации, структурного подразделения, коллегиального органа (комиссии). Положения бывают двух видов:
типовые (разрабатываемые государственными или отраслевыми органами управления для однотипных предприятий, структурных подразделений, комиссий, например Типовое положение об отделе кадров);
индивидуальные (разрабатываемые для конкретного предприятия, структурного подразделения, комиссии, например Положение о персонале ЗАО "ЭРА").
Отдельную группу составляют положения о проведении каких-либо конкретных мероприятий: смотров-конкурсов; аукционов; тендеров, например: Положение ООО "АиТ" о конкурсе "Лучший программист".
2. Положение составляется на общем бланке организации. Положение должно иметь: наименование вида документа; дату; заголовок к тексту; гриф утверждения; текст; подписи составителей; печать (при необходимости).
Датой положения является дата его утверждения руководителем или вышестоящим органом. Заголовок положения отвечает на вопрос "о чем?", например: "Положение о Государственном реестре... ".
Текст может состоять из следующих разделов:
1. Общие положения. | 2. Задачи и функции. | 3. Управление и структура. | 4. Права и обязанности. | 5. Контроль деятельности. | 6. Служебные контакты. | 7. Ответственность. |
ОАО "ВУЛКАН" | УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Подпись И.О. Фамилия 00.00.2007 |
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 623 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!