Гражданское и торговое право Германии в первой половине ХХ в

Хотя в XX в. основным источником гражданского права Германии оставалось Германское гражданское уложение, в его текст был внесен ряд существенных изменений, часть которых была оформлена в виде дополнительных статей к кодексу, часть в виде отдельных законов и норм, дополненных правотворчеством судей, особенно усилившимся в это время в сфере частного права. В судах стало складываться новое понимание института гражданско-правовой ответственности. Принцип свободы договора модифицируется с помощью усиления договорной ответственности, рассматриваемой в качестве правового средства социальной защиты населения. Предусматривается ответственность за «небрежность при заключении договора». Уже одно уклонение от переговоров влекло за собой обязанность возместить убытки. В 1950-х гг. в рамках судейского правотворчества утвердилась практика, что договоры не должны ущемлять права третьих лиц.

Усиление роли квазидоговорной ответственности (без заключения договора) явилось следствием разработки германскими юристами понятия «фактических договорных отношений», признанного впоследствии «выражением изменившейся социальной функции институтов частного права».

Это понятие, прежде всего, стало применяться при признании договора недействительным (ничтожным). Германские юристы стали исходить из того факта, что если речь идет о длительных договорных отношениях, то при признании договора ничтожным он не считается таковым до момента прекращения его действия. Другую группу «фактических договорных отношений» образуют случаи ответственности по договору в силу «социально-типичных ситуаций». Здесь во внимание принимается не заключение отдельного договора, а массовый характер подобных ситуаций.

Особенностью развития современного гражданского права Германии также стало расширение понятия убытков, подлежащих возмещению, введение понятия «фиктивных убытков». Стала общепринятой и практика денежного возмещения лишь за простую угрозу наступления деликта.

В сфере вещного права принципиальные изменения коснулись самого определения права собственности.

Таким образом, основным направлением развития права собственности в Германии в XX в., как и всего гражданского права, становится его социализация.

Дополнения были внесены и в положения ГГУ, посвященные регулированию права собственности на землю. В 1960 г. был принят Закон о строительстве, в 1961 г. — специальный Закон о сделках с землей, установивший правовую обязанность собственника рационально использовать землю. В свою очередь Закон о строительстве подчинил строительство в городах и деревнях общему плану градоустройства, однако решение застраивать или не застраивать свой участок по-прежнему принадлежало собственнику земельного участка.

Наиболее значительные изменения в Кодексе коснулись норм обязательственного и брачно-семейного права. Были пересмотрены положения ГГУ о договоре имущественного, прежде всего жилищного найма, существенно расширившие права нанимателя.

Несмотря на то, что Конституция ФРГ 1949 г. провозгласила равноправие мужчин и женщин, первый закон о равноправии мужа и жены в семейных отношениях был принят лишь в 1957 г. Этот закон установил раздельный режим имущества супругов. Имущество же, приобретенное в браке, является общей собственностью, подлежащей разделу на равные доли при разводе.

Изменения в брачно-семейном праве коснулись и условий признания действительности брака и развода, и правового статуса внебрачных детей.

Закон 1974 г. установил общий возраст, брачного совершеннолетия для мужчин и женщин в 18 лет, исключающий право родителей давать согласие на брак своих детей. Первый закон, уравнявший в правах внебрачных детей с детьми, рожденными в браке, был принят в 1969 г. Отныне законодательно было установлено право детей на получение алиментов от отца и на их участие в получении наследства на основе признания кровного родства с родителем. Больше прав в отношении своих детей по этому закону получила и мать.

В 1946 г. было признано право развода по инициативе одного из супругов в случае, если они «в течение 3-х лет не проживают вместе, и брачные отношения настолько глубоко расшатались, что сделали невозможным восстановление брачного союза». При этом возражения против развода другого супруга не учитывались, если «оба супруга вели себя недостойно в браке». С 1956 г. Федеральный суд, однако, начинает изыскивать возможности как-то ограничить развод при «крахе» семьи под влиянием католических установок о нравственном долге супругов «делить трудность поровну».

Широкомасштабная реформа, направленная на дальнейшую либерализацию норм брачно-семейного законодательства, была проведена в 1976 г.

В настоящее время ГГУ постановляет, что брак может быть расторгнут, если он не состоялся. Если супруги менее года живут раздельно, то такой брак расторгается, если продолжение брака невозможно для супруга, возбудившего иск о расторжении брака, по причина поведения другого супруга, отличающегося исключительной жестокостью.

После раскола Германии ГГУ сохранило юридическую силу только на территории ФРГ, в ГДР же был принят новый гражданский кодекс. После объединения Германии было восстановлено действие ГГУ на всей территории страны.

Характерной чертой германского частного права является его дуализм. Существование здесь наряду с Гражданским еще и Торгового кодекса было обусловлено целым рядом исторических причин, главной из которых стала необходимость создания единообразного правового регулирования торговли в стране с многовековой политической и правовой раздробленностью.

Основные изменения, произошедшие в германском торговом праве в XX в., были связаны с ограничением сферы действия норм Торгового уложения в связи с принятием целого ряда специальных законов, содержащих подробное регулирование, отдельных торгово-правовых институтов. Наибольшим изменениям подвергся институт акционерного общества. Основная цель, которую преследовал германский законодатель при создании акционерного закона 1931 г., состояла в установлении большего финансового контроля в сфере акционерного предпринимательства благодаря введению обязательной годовой отчетности и института независимых экономических экспертов. Впоследствии эти поло­жения были развиты в акционерном законе 1965 г., содержащем подробную регламентацию вопросов, связанных с учреждением, внутренней организацией акционерного общества, ответственностью учредителей и должностных лиц.

Характерной чертой германского права в XX в. стала его «социализация». Образование в 1918 г. Веймарской республики ознаменовало собой начало нового этапа в становлении трудового права. Возникший тарифный договор выступал в качестве единственного правового акта, регулирующего взаимоотношения между работодателями и рабочими.

Нормативный характер тарифных соглашений был закреплен путем принятия в 1918 г. специального постановления о тарифном договоре. Однако принцип «тарифной автономии» остался нетронутым, поскольку сохранялось ведомственное рассмотрение трудовых споров, все больше приобретавшее черты принудительного примирения сторон. Процедура рассмотрения трудовых споров была регламентирована постановлением от 30 октября 1923 г.

Наметившийся еще в начале XX в. процесс постепенного выделения трудовых договоров из общих предписаний ГГУ о найме услуг и связанного с этим формирования отрасли трудового права в Германии завершился уже после окончания Второй мировой войны. В 1949 г. в ФРГ принимается Закон о тарифных договорах, заложивший прочную законодательную базу для определения условий организации и оплаты труда. В этот период после долгих лет подпольного существования на политическую арену Германии вновь выходят профсоюзы. В Основном законе ФРГ говорится, что граждане имеют право «создавать объединения для охраны и улучшения условий труда и экономических условий». В качестве одного из средств к достижению своих интересов допускаются забастовки.

Параллельно с нормами, регулирующими взаимоотношения между работодателями и наемными рабочими, в Германии развивался особый комплекс «социального законодательства».

Знаменательной вехой в процессе становления германского страхового права стало принятие в 1911 г. постановления об имперском (государственном) страховании, впоследствии получившего название Социального кодекса. С целью совершенствования системы государственного страхования в 1953 г. в Германии был создан специальный Суд по социальным делам, в компетенцию которого входило рассмотрение споров в социальной сфере.

В 1970-е гг. была проведена широкомасштабная реформа социального законодательства. В ходе ее проведения в 1975 г. в новой редакции принимается книга первая («Общие положения») Социального кодекса, в 1976 г. - книга четвертая («Положения о социальном страховании»), в 1988 г. - книга пятая («Медицинское страхование»). В 1989 г. переработке подверглась последняя - шестая - книга Социального кодекса, посвященная вопросам пенсионного страхования.