Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Of 17
Какие дополнительные факторы (помимо организационного и философского) влияют на получение операционных и стратегических преимуществ от внедрения и использования политики УЗ в компании? А – Фактор времени; Б – Фактор замкнутого сообщества; В – Фактор глобализации; Г - Фактор обучения; Д – Фактор национальной политики
А, В и Г
А, Б и Д
Б, В и Д
Out of 1
Of 17
На примере опыта японских компаний ученые Нонака и Такеучи сформулировали три основные характеристики создания знания в компании. Какая из приведенных фраз является одной из них?
Новое знание рождается неопределенностью и избыточностью информации
Новое знание рождается только в условиях четко и однозначно поставленных целей и задач
Новое знание рождается из-за ограниченной информационной обеспеченности
Out of 1
Of 17
Какие компании добились еще в 70-80х гг. ХХ в. успехов в формализации неформализованных знаний на стадии разработки продукта?
японские
северо-американские
европейские
транснациональные
Out of 1
Of 17
Какова роль менеджеров (высшего и среднего звена) в процессе создания нового организационного знания? А - Предоставить сотрудникам базовую концепцию; Б - Помочь сотрудникам найти точку приложения собственного опыта; В – Ориентироваться в рутинных аспектах технологий, процессов и продуктов.
А, Б
Б, В
В
А, Б, В
Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 649 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!