 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Аналіз використання трудових ресурсів
|
|
Для аналізу використання трудових ресурсів застосовується така модель:
.
Таблиця 3.2
Використання трудових ресурсів підприємства
| Показники | Минулий рік | Звітний рік | Відхилення (+,-) | ||
| план. | факт. | від мин. року | від плану | ||
| 1. Середньоспискова чисельність робітників (ЧР) | |||||
| 2. Відпрацьовано за рік 1-им робітником: | |||||
| днів (Д) | |||||
| годин (Г) | |||||
| 3. Середня тривал. робочого дня (Т), год. | |||||
| 4. Фонд робочого часу, тис. год., у тому числі понаднормовий відпрацьований час, тис. год. |
Цілоденні понадпланові втрати робочого часу становлять
, год.
Внутрішньозмінні понадпланові втрати робочого часу дорівнюють
,год.
Потім необхідно вивчити причини їх виникнення (додаткові відпустки, хвороби робітників, прогули, простої тощо). Кожний вид втрат аналізується додатково. Зменшення втрат робочого часу є резервом підвищення рівня виробництва продукції.
Дата публикования: 2015-02-18; Прочитано: 337 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
