Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Предмет и метод курса. Численность работников. Рабочее время



Тема 1. Предмет и метод курса «Экономика и социология труда»

Аудиторное изучение:

Труд как социально-экономическая категория. Понятие категории «труд». Роль труда в обществе. Предмет труда. Средства труда. Живой и прошлый труд. Содержание труда, его признаки. Характер труда, его разновидности. Характеристика дисциплин о труде. Их взаимосвязь. Объект и предмет изучения «Экономики и социологии труда». Специфика экономического и социологического подхода к изучению труда. Взаимосвязь проблем «Экономики труда» и «Социологии труда». Задачи курса «Экономика и социология труда».

Самостоятельное изучение:

Методология и понятийный аппарат социологии труда. Единство и различия в понятиях «труд», «деятельность» и «работа» в психологии, экономике и психологии. Роль труда в развитии человека и общества. Труд как фактор производства. Особенности труда в современных условиях.

Тема 2. Регулирование и планирование численности работников

Аудиторное изучение:

Структура и состав работников предприятия. Категории персонала: рабочие, руководители, специалисты, технические исполнители. Группы персонала: промышленно-производственный и непромышленный. Их характеристика. Показатели движения рабочей силы: коэффициент оборота рабочей силы по приему, коэффициент оборота рабочей силы по выбытию, коэффициент текучести, коэффициент замещения, коэффициент постоянства кадров. Виды численности работников на предприятии: общая, списочная, явочная. Категории рабочих: основные и вспомогательные. Расчет их численности. Сущность планирования численности работников. Планирование численности рабочих, управленческого персонала и специалистов. Анализ численности и состава работников.

Самостоятельное изучение:

Определение понятий «профессия», «специальность», «квалификация». Движение кадров на предприятии. Источники поступления рабочей силы. Причины выбытия работников. Планирование персонала на предприятии. Значение планирования. Трудовой договор (контракт): понятие, необходимые и дополнительные условия.





Дата публикования: 2015-02-28; Прочитано: 196 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...