Цели освоения учебной дисциплины. Дисциплина «экономика и социология труда» позволяет освоить будущим специалистам-менеджерам основные теоретические концепции

Дисциплина «Экономика и социология труда» позволяет освоить будущим специалистам-менеджерам основные теоретические концепции, образующие современную экономику труда, а также методологию и инструментарий анализа процессов, происходящих на рынке труда, необходимых для принятия решений в сфере государственного и муниципального управления.

1.2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОПОП УНИВЕРСИТЕТА

1.2.1. Учебная дисциплина «Экономика и социология труда» индекс Б1.В.ДВ.2 относится к Гуманитарному и социально-экономическому циклу. Вариативная часть. Дисциплина по выбору.

1.2.2. Для изучения данной учебной дисциплины необходимы следующие знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами:

- статистика;

- социология;

- основы управления персоналом;

- социальная психология;

- трудовое право.

1.2.3. Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые данной учебной дисциплиной:

- методы принятия управленческих решений;

- основы управления персоналом;

- социология управления.

1.3 ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Изучение данной учебной дисциплины направлено на формирование у обучающихся следующих профессиональных (ПК) компетенций:

ПК-7 – умеет оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов;

ПК-13 - способен использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач;

ПК-49 – владеет методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов.