 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
|
|
Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных
С т 146-158 тк рф
Оплата труда в особых условиях
1) оплата труда работников на работах с вредными и опасными условиями труда (спец оценка условий труда) Минимальный размер повышения оплаты труда не менее 4% от ставки или оклада, конкретные размеры устан работодат ст 147 тк
2) В местностях с особыми климатическими условиями - оплата труда Крайнего севера 316,317 тк
1) 316- к зарплате устан районные коэффициенты размеры кот и порядок применения устан пост правит
2) 317 - выпоачивается процентная надбавка за стаж работы в данных районах или местностях размер кот устан правит Рф
3) Оплата труда при вып работ различной квалификации - оплата труда зависит от системы оплаты труда
1) Повременная- труд оплачивается по более высокой квалификации
2) Сдельная - работа оплачив по расценкам выполняемой им работы
4) 151 тк при совмещении профессий (ст 60.2 тк) Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и объема доп работы (не Устан мин размер колексом)
5) Сверхурочная работа - первые 2 часа не менее чем в 1,5 размере; последующие - не менее чем в 2 размере) или доп время отдыха
6) Работа в праздничный и выходной день - сдельщиком не менее сем по 2 сдельным расценкам, не менее 2 дневной или часовой ставки 153 тк рф - творческие работники сми, театры - может определять на основании коллективного дог, если не определен то по общим правилам
В ночное время - с 22 до 6 повышенный размер оплаты Но не ниде размеров устан законодательством пост правит не менее 20% от тарифной ставки или должностного оклада
Дата публикования: 2015-02-28; Прочитано: 211 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
