Понятие и виды субъектов права

Субъекты трудового права – это участники трудовых и тесно связанных с ними общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают определенными правами и обязанностями и могут реализовывать их.

Каждый субъект трудового права имеет свой правовой статус, содержание которого составляют следующие элементы:

1) трудовая правосубъектность;

2) статутные права и обязанности;

3) юридические гарантии прав и обязанностей;

4) ответственность за нарушение обязанностей.

Все субъекты трудового права могут быть подразделены на три основные группы:

1) индивидуальные субъекты;

2) коллективные субъекты;

3) общественные объединения.

Виды субъектов трудового права:

1) работники (граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства);

2) наниматели (юридические лица, индивидуальные предприниматели и граждане);

3) органы занятости и трудоустройства;

4) профсоюзы;

5) социальные партнеры на всех уровнях (наниматели (их объединения), профсоюзы (их объединения), органы государственного управления);

6) трудовые коллективы организаций;

7) правоохранительные органы (комиссии по трудовым спорам, примирительные комиссии, трудовые арбитражи, суд, прокуратура, инспекции труда).

Внутри каждой группы субъектов можно выделить отдельные подгруппы, с присущими только им чертами.

Например, нанимателей – юридических лиц – в зависимости от формы собственности можно разделить на коммерческие и некоммерческие организации.

Работников в зависимости от административно-функциональной специфики их трудовой деятельности можно разделить на государственных служащих, военнослужащих, рабочих, служащих.

По квалификационным характеристикам работники делятся на:

- руководителей;

- специалистов;

- технических исполнителей и т.д.

По субъективным характеристикам можно выделить группы работников:

- несовершеннолетних;

- инвалидов;

- женщин и т.п.

По объективным факторам трудовой деятельности работников можно разделить на группы:

- работников-надомников;

- домашних работников;

- временных и сезонных работников;

- работников, занятых на территории радиоактивного загрязнения и т.д.

Таким образом, общими собирательными категориями для обозначения субъектов трудовых правоотношений являются термины «наниматель» и «работник».