Вопрос 2.6.1. Государственные нормативные требования к организации обучения, проверке знаний и аттестации по охране труда

Обязанности работодателя и работников в части обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда Правовой основой организации обучения работников охране труда и промышленной безопасности являются:

Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 76, 212, 214, 225, 357);

ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» № 116 (ст.9).

Так, ст. 225 ТК РФ устанавливает, что «все работники организации, том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда». Ст. ст. 57 и 212 ТК РФ предписывают работодателю необходимость информировать работника об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Таким образом, работодатель обязан за счет

собственных средств:

обеспечивать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

обеспечить инструктаж по охране труда;

обеспечить стажировку на рабочих местах работников;

обеспечивать проверку знаний требований охраны труда работников;

обеспечивать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности.

Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда.

Работник обязан:

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

пройти инструктаж по охране труда;

пройти стажировку на рабочем месте;

проходить проверку знаний требований охраны труда;

проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности.

Статьи 16 и 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяют общий порядок обучения отдельных категорий застрахованных (работников организаций-страхователей) по охране труда с использованием части средств Фонда социального страхования и с отрывом от работы, а обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводить без отрыва от работы.

Требования по организации обучения и профессиональной подготовки работников для отдельных видов работ, связанных с эксплуатацией опасных производственных объектов, электроустановок, на производствах с использованием вредных химических веществ и биологических материалов, содержатся в ряде других федеральных законов и правилах, утвержденных органами государственного контроля и надзора.