Анализ состояния и использования трудового потенциала. 18 вопрос в примерном перечне

Под трудовым потенциалом организации подразумевается совокупная трудовая дееспособность его коллектива, ресурсные возможности в области труда списочного состава предприятия исходя из их возраста, физических возможностей, имеющихся знаний и профессионально – квалификационных навыков. Анализ и организация эффективного использования трудового потенциала предприятия – часть системы его управления. Управление начинается с анализа, который призван раскрыть изменение трудового потенциала под влиянием тех или иных факторов, рациональность использования, степень соответствия потребностям организации.

Направление анализа	Методика анализа	Использование результатованализа
Динамика количественных и качественных характеристик трудового потенциала	Сравнение показателей по отдельным составляющим трудового потенциала в отчетном и предшествующих периодах	Оценка результативности проведенных мероприятий по изменению характеристик трудового потенциала.
Соответствие фактического уровня трудового потенциала необходимому	По показателям, которые планируются, путем сравнения фактической и плановой величин показателя. Сравнение необходимого уровня показателя и фактического (например, среднего разряда работ и среднего разряда рабочих)	Управленческие решения по корректировке кадровой политики с целью изменения трудового потенциала в нужном направлении.
Степень использования трудового потенциала	Сравнение фактической величины показателя с потенциально возможной (например, качество фактически отработанных человеко-часов и человеко-дней с максимально-возможной величиной, среднего разряда выполненных работ и разряда рабочего времени	Мероприятия по более полному использованию возможностей работников.

Цель анализа трудового потенциала – определение степени такого взаимовлияния и устранение нежелательных для предприятий явлений. При проведении исследований трудового потенциала нужно учитывать некоторые особенности сбора информации. Наиболее важные особенности сбора следующие:

массивы данных, собранные за первоначальный период, выпадают из анализа, так как используются в качестве основы для дальнейшего исследований; непрерывный сбор информации на протяжении всего анализируемого периода, что приводит к наиболее достоверным результатам.
Этапность анализа:
- оценивается значимость компонентов;
- осуществляется выбор показателей компонентов;
- анализируется их взаимосвязи;
- применяются управленческие решения.
Для оценки значимости компонентов удобно использовать метод попарных сравнений, который представляет экспертную процедуру в задачах выбора и подготовки решений. Такой метод позволяет:
- сравнивать множество объектов с любыми качественными характеристиками;
- получать значимости (коэффициенты важности) объектов сравнения.
Процесс выделения значимых компонентов начинается с сопоставления их характеристик. С ориентацией на цели предприятия и результаты анализа строится схема компонентов, представляющая их иерархическую структуру во взаимосвязи с целями предприятия.
Очередность анализа динамики компонентов:
- отслеживание взаимовлияния наиболее значимых компонентов;
- сопоставление изменения компонентов;
- прогнозирование динамики трудового потенциала.
При изучении особенностей развития трудового потенциала используется индексный метод анализа. Он представляет собой относительную величину, получаемую в результате сопоставления уровней компонентов.

3. Структура, содержание и порядок подготовки аудиторского заключения. Виды, характеристика и пользователи материалов аудиторских заключений. Заведомо ложное аудиторское заключение. 17 вопрос в примерном перечне

На заключительной стадии аудиторской проверки после сбора всех необходимых аудиторских доказательств их соответствующие оценки аудитор должен подготовить и предоставить клиенту аудита свое заключение аудиторское заключение это модифицированный документ установленной формы предназначены для пользователей бухгалтерской финансовой отчетности и содержащий мнение аудиторской организации достоверности бухгалтерской финансовой отчетности аудируемого лица и соответствие порядка ведения бухгалтерского учета законодательство рф фсад1/2010. Одно должно быть составлено на русском языке стоимостные показатели в нем должны быть выражено в российской валюте исправление в аудит. заключении не допускаются.

В целом аудиторское заключение должно быть собственноручно подписанное уполномоченными лицами аудиторской организации которая обязана передавать свое заключение только аудируемому лицу.согласованное сторонами аудита число экземпляров аудиторского заключения в обусловленный сроки предоставляются аудируемому лицу,либо к лицу заключившего договор на оказание аудиторских услуг на которые и возлагаются обязанности по дальнейшему его «распространению».

Форма и содержание аудиторского заключения должно быть составлено соблюдением условий единство его форма и содержание что позволяет облегчить внимание пользователя и помочь обнаружить необходимы обстоятельства случаях их появления. основными элементами аудиторское заключение является:

наименование -позволяет отличить заключение от отчета других лиц,

указания адресата определяется в соответствии с условиями договоренности об аудите и законодательством рф, сведения об аудируемым лице наименование аудируемого лица,государственный регистрационный номер, местонахождение.

сведения об аудиторе наименование аудиторской организации, его государственный регистрационный номер,местонахождение,наименование саморегулируемые организации аудиторов члена который является указанная аудиторская организация,номер в реестре аудиторов и аудиторских организаций саморегулируемой организации аудиторов.

В водной части указывается перечень проверенный бухгалтерской отчетности с указанием отчетного периода.

ответственность аудируемого лица это заявление об ответственности руководства аудируемого лица за составление и достоверность предоставленных проверки бухгалтерской отчетности из системы внутреннего контроля необходимы для составления бухгалтерской отчетности.

ответственность аудитора заявление об ответственности аудиторов за выражение мнения о достоверности бухгалтерской отчетности на основе приведенного имя аудита заявление о том что аудит был проведен соответствии с федеральными стандартами аудиторской деятельности требующими соблюдение применимых этических норм а также планирование и проведение аудита таким образом чтобы получить достаточную уверенность в том что бухгалтерская отчетность клиента аудита не содержит существенных искажений.

часть описывающие объем аудита заявление о том что аудит включал проведения аудиторских процедур направленных на получение аудиторских доказательств раскрытие информации.

В части содержащий мнение аудитора выражает мнение аудитора относительно бухгалтерской отчетности клиента аудита и указывается отражает ли отчетность достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение аудируемой организации а также результат ее финанс.-хозяйств.деятельности и движения денежных средств за проверяемый период соответствии с установленными правилами составления бухгалтерской отчетности.

Подписи –подписи аудиторов,подписи руководителя аудиторской организации и руководитель аудиторской проверки с указанием номера и срока действия его квалификац-ного аттестата, датируется и скрепляется печатью.

Дата аудит. заключ.- это дата выдачи аудиторского заключения тоже число соответствующее дате завершения аудиторской проверки, наступившее после даты подписания или утверждение финансовой отчетности.

Безоговорочно положительное мнение- это мнение без всяких оговорок.

Модифицированное аудиторское заключение если возникли факторы которые влияют на аудиторское мнение и могут привести к мнение с оговоркой.

отказу от выражения мнения или отрицательному мнение мнение с оговоркой должна быть выражено аудиторов если при проверке обнаружены признаки недостаточной объективности руководства аудируемого лица которые влияют на выбор аудитора относительно того существенно ли искажена в целом бухгалтерская отчетность

Отрицательное мнение если возникли разногласия с руководством аудируемого организации

Отказ от выражения мнения составляется аудитором когда ограничения объема аудита в отношении отдельного или нескольких элементов бухгалтерской отчетности настолько существенно и глубоко что аудитор не может получить достаточные доказательства и следовательно не в состоянии выразить свое мнение о достоверности бухгалтерской отчетности.

Аудиторское заключение должно быть предложено бухгалтерской финансовой отчетности в отношении которых проводилась проверка она должна быть датировано подписано и скреплена печатью аудируемого лица соответствии с требованиями законодательства рф.

Заведомо ложное аудиторское заключение - аудиторское заключение, составленное без проведения аудита или составленное по результатам аудита, но явно противоречащее содержанию документов, представленных аудиторской организации, индивидуальному аудитору и рассмотренных в ходе аудита. Заведомо ложным аудиторское заключение признается по решению суда.и грозит аннулирование квалиф.аттестата.