Требование к профессиональной компетенции менеджеров

1) понимание природы управленческого труда 2) знание должностных обязанностей менеджера 3) умение использовать современные информ технологии 4) владение искусство управления чел рессурсами 5) владение умением налаживания внешних связей 6) способность к самооценке, умение делать правильные выводы

Первую группу составляют знания и умения выполнять проф работу в области менеджмент. Они включают: умение обосновывать и принимать решения в ситуациях где нужно принимать решение быстро. высокая информированность по вопросам развития отрасли в котор работает предприятие. Знакомсто с опытом менеджмента на других предприятиях. Способность управлять ресурсами. Эти и многие другие знания преобретаются в процессе изучения управленческой науки, ее законов, принципов, методов и средств работы с информации.

Вторая группа связана со способностью менеджера работать с людьми и управлять самим собой. В процессе работы менеджер взаимодействует с большим кругом лиц коллегами подчиненными руководством чтобы со всеми ними работать менеджер должен иметь специфические личностные качества. Такие как: высокое чувство долго, честность в отношении с людьми, умение четко выражать свои мысли, уважение и заботливое отношение к людям, способность быстро востанавливать свои физические и душевные силы.