Ционера. Подобная скромность, разумеется, более приятна для общественнос-

ти. Какие же основные принципы формулируют эти компании?

Предоставлять нашим работникам хорошие рабочие места.

2. Предоставлять нашим покупателям хорошие товары/услуги.

Быть хорошими гражданами нашего общества.

Эти действия являются дорогостоящими, н на первый взгляд может пока-

Заться, что они противоречат максимизации прибыли. Однако давайте рассмот-

рим следующее: довольные работники не только стремятся работать более про-

Изводительно, но и будут дольше оставаться работать в компании, тем самым

Снижая дорогостоящую текучесть рабочей силы. Без удовлетворенных поку-

Пателей компания не сможет оставаться в бизнесе. Поддержка благотворитель-

Ности и других некоммерческих мероприятий улучшит расположение к компа-

Нии и повысит ее потенциальные продажи. Таким образом, компании стоит

Тратить ресурсы на подобные неэкономические цели, которые не противоре-

Чат росту ДОХОДОВ и прибыли. Если это так, то достижение этих целей не явля-

Ется несовместимым с максимизацией прибыли и эти задачи и в самом деле

Можно классифицировать как экономические.

Мы могли бы подробнее описать так называемые неэкономические цели,

Однако с этим вопросом и так все ясно. Современные рынки и институты

Сдерживают компании различными способами, которых в прошлом не суще-