Цель, объект и предмет в исследовании систем управления

Объектом ИСУ является система управления, относящаяся к классу социал.-экон. систем.

Основополагающим элементом СУ является человек, д-ть которого определяет особенности процессов функционирования и развития СУ.

Исследования нбх как с научной, так и с практической т.з.

С научной т.з. исследование предполагает разработку и четкое формулирование методологии проведения исследований с тем, чтобы разработать фундаментальные тер положения.

С практич т.з. исследования должны уметь проводить конкретные люди, следовательно, они должны обладать конкретными знаниями, владеть различными методами проведения исследования и понимать, для чего что нужно и какие цили при этом достигаются.

Гл цель – проведение исследования для построении определенной эталонной модели СУ, к кторой должна стремиться организация.

Предмет ИСУ – проблема в СУ.

Проблема - это реальное противоречие, требующее своего разрешения. Функционирование системы управления характеризуется множеством разнообразных проблем¸ которые выступают как противоречие стратегии и тактики управления, условий рынка и возможностей фирмы, квалификации персонала и потребностей в инновациях и пр.

Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития.

Но это общее представление о цели. На практике проведения исследования преследует разные цели, например, мониторинг качества управления, формирования атмосферы творчества и инноваций в системе управления, своевременное распознавание проблем, обострение которых может в будущем осложнить работу, повышение квалификации персонала управления, оценка стратегий и пр.

Цель является основой распознавания и выбора проблем в исследовании.

Эффективность исследования - соразмеренность использованных ресурсов на проведение исследования и результатов, полученных от него:

Эф = ресурсы/ результат Эф<1

Эф = результат/ ресурсы Эф>1