Статистика труд. ресурсов

Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Труд. ресурсы страны – это население в трудоспособном возрасте. Состав труд. ресурсов на п/и изучают в 2 направлениях в зависимости от структуры пром. п/я:

1. В зависимости от места, участка, на котором заняты работники – делятся на 2 осн. группы:

· Промышленно-производственный персонал – работники самого предприятия

· Непром. персонал – работники, занятые в хозяйствах непром. типа, относящиеся к нашему предприятию.

2. В зависимости от функций, выполняемых работниками, промышленно-производственный персонал делится на

· Рабочих (осн. и вспомогательные, ученики, младший обслуживающий персонал (МОП), работники охраны – ПСО (пожарно-сторожевая охрана))

· Служащих (руководители, специалисты).

Различают 3 категории численности персонала (ППП): численная, явочная, фактическая.

Списочный состав работников учитывается на каждый календарный день месяца. В ППП ежедневно включаются все постоянные, временные, сезонные работники, если они отработали полностью хоть один рабочий день. Среднесписочная численность ППП показывает косвенно общие затраты труда за опр. период. Эк. смысл показателя – число человекомесяцев пребывания работников в списках предприятия. Среднесписочная численность ППП рассчитывается за месяц 2 способами:

1. Путём деления суммы списочной численности работников за все календарные дни месяца на число календарных дней в месяце. Тмес = Ткал.дни месяца / n

2. Путём деления суммы человеко-дней явок и неявок на работу за все календарные дни месяца на число календарных дней в месяце. Т = [(явок + неявок) человеко-дней]/ n дн.

Явочная численность – это то число работников из списочного состава, которые вышли, явились на работу, хотя по каким-либо причинам могли его полностью и не отработать, однако отработанным человеко-день считается.

Фактическая численность ППП – это то число работников из явочной численности, которые полностью отработали рабочий день. Учитывается фактически отработанное ими время как в человеко-часах, так и в человеко-днях.

Средняя явочная и средняя фактическая численность рассчитываются путём деления числа явочной или фактической численности за все рабочие дни месяца на число рабочих дней в месяце. Расчёт среднесписочной численности ППП за квартал (год) производится 2 способами:

1. если известна средняя списочная численность за каждый месяц в квартале (году), то среднесписочная численность рассчитывается путём деления суммы средней списочной численности ППП за каждый месяц в квартале или году на число месяцев в квартале или году. Используется формула средней арифметической простой. Тквар,год = Тмес/n

2. если нет таких данных, а известна списочная численность ППП на начало каждого месяца квартала, года Тквар = [1/2Т(1) + Т(2) + Т(3) + 1/2Т(4)]/(n - 1)