Функции прибыли. Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выпол­няет ряд важнейших функций

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выпол­няет ряд важнейших функций.

Во-первых, прибыль является критерием и показателем эффектив­ности деятельности предприятия, выступая его конечным финансово-экономическим результатом. Величина прибыли предприятия служит для удовлетворения потребностей всех заинтересованных лиц: собственни­ков предприятия, его работников и кредиторов.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. При­быль - основной источник прироста собственного капитала. В услови­ях рыночных отношений, ориентируясь на размер прибыли, собственни­ки и менеджеры предприятия принимают решение по поводу инвестици­онной и дивидендной политики предприятия. Прибыль предприятия яв­ляется источником производственного, социального развития предпри­ятия и материального поощрения его работников.

В-третьих, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде нало­гов, экономических санкций и используется на различные цели, опреде­ленные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке.

Для определения резервов увеличения прибыли необходимо рас­смотреть ряд факторов, как зависящих, так и не зависящих от усилий предприятия (рис. 8.1).

Рис. 8.1. Факторы, влияющие на величину прибыли.

К внешним факторам относятся: конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые материально-сырьевые и топливно-энергетические ре­сурсы, государственное регулирование цен и тарифов, процентных и налоговых ставок и т.п. Эти факторы не зависят от деятельности пред­приятий, но могут оказывать значительное влияние на его деятельность.

Внутренние факторы делятся на производственные и внепроиз­водственные. Производственные факторы характеризуют наличие и ис­пользование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресур­сов, и, в свою очередь, могут подразделяться на экстенсивные и интен­сивные.

Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения при­были через количественные изменения средств и предметов труда, фи­нансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персо­нала, фонда рабочего времени и др.

Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения при­были через качественные показатели: повышение производительности оборудования, совершенствование технологических процессов, уско­рение оборачиваемости оборотных средств, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда, более эффективное использование финансовых ресурсов и др.

К внепроизводственным факторам относятся снабженческо-сбытовая, природоохранная деятельность, социальные условия труда и быта и др.