Типология кризисов

Социально-экономическая система, будь то общественная формация, фирма, предприятие, орган государственного управления и др., имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие, тесно взаимосвязанных между собой.

Функционирование – это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее качественную определенность, сущностные характеристики. Оно характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. Средства труда могут изменять его предмет, результат должен соответствовать интересам и потребностям человека. Все это – условия функционирования.

Развитие – это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды. Развитие характеризует изменения предмета, средств труда и человека, появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы, ее условий функционирования. Факт развития – повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии и др.

Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, отражает возможность и закономерность наступления кризисов. Кризисы отражают противоречия, возникающие как в функционировании, так и в развитии - между уровнем техники и квалификацией персонала, точными технологиями и условиями ее использования и др.

Кризис – крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде (см. рисунок).

Возникновение опасности кризиса в социально-экономической системе

Последствия кризиса могут привести к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу из него. Возможными последствиями кризиса могут быть: обновление или разрушение организации; оздоровление организации или возникновение нового кризиса; обострение или ослабление кризиса; преобразование или сохранение организации; качественные или количественные, необратимые и обратимые изменения во времени и пространстве. Типология кризисов различается по:

причинам (объективные - субъективные, внешние – внутренние, случайные – закономерные, искусственные – естественные);

характеру (легкий – глубокий, кратковременный – затяжной, локальный – общий, скрытый – явный);

последствиям (разрушение – обновление, оздоровление – новый кризис, обострение - ослабление, резкое падение – мягкий выход),

сфере проявления (природный, социальный, экономический, финансовый, экологический, организационный, психологический, технологический);

степени управляемости и глубине (частичный – системный, управляемый – неуправляемый).

Ключевыми характеристиками оценки кризиса выступают: проблематика и масштаб кризиса; область развития, охваченная кризисом; стадия проявления кризиса; причины, острота и возможные последствия кризиса.

В будущем человек, возможно, сможет исключить кризисы из тенденций развития социально-экономических систем. Нынешние кризисы характеризуют уровень развития человека, недостаток его знаний, несовершенство управления. Часто «человеческий фактор» – причина и источник кризисов.