Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Решение. Определим среднегодовую производственной мощности предприятия



=16283 м2

Вывод: среднегодовую производственной мощности предприятия составила 16283 м2 Для увеличения производственной мощности предприятия можно предложить применение новых видов материалов; механизация и автоматизация производства; модернизация оборудования

  1. Дайте определение термину “заработная плата”. Обоснуйте отличительные особенности номинальной и реальной заработной платы. Раскройте основные принципы организации оплаты труда на предприятии. Какие рычаги использует государство в области оплаты труда?

Заработная плата - это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Для работника заработная плата – основная статья его личного дохода.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата – это количество денег, полученных работником за выполненную работу.

Реальная заработная плата определяется тем количеством товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

Принципы организации оплаты труда:

самостоятельность предприятий в выборе форм оплаты труда;

объективность: с учетом вклада работника определяется размер материального вознаграждения;

комплексность: использование разных форм поощрения труда работника, за нарушение дисциплины он должен быть наказан;

дифференциация: разные уровни в оплате труда с учетом его сложности;

гибкость: пересмотр условий оплаты труда в соответствии с новыми условиями производства;

простота: каждый работник должен знать, за что и в каких размерах ему начислили заработную плату.

Государственное регулирование:

    1. установление минимальной заработной платы,
    2. установление тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов.
    3. применение коллективных и трудовых договоров.

23. Раскройте сущность тарифной системы оплаты труда. Перечислите элементы тарифной системы. Охарактеризуйте все элементы. Решите задачу. Определите месячную и часовую тарифную ставку рабочего 3-го разряда. На данном предприятии ставка первого разряда установлена в размере 800 000 руб., норма часов в месяце по производственному календарю - 176 часов.

Таблица.- Тарифные коэффициенты

Тарифные разряды      
Тарифные коэффициенты   1,16 1,35




Дата публикования: 2015-01-26; Прочитано: 222 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...