Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Определим потребность в цементе для выполнения каждого вида строительных работ по формуле:
П= Нр хОР,
где П – потребность, т; Нр- норма расхода, т; ОР - объем работ, м3
земляные: Пз=0,05 · 500=25 (т.)
бетонные: Пб=1,2 · 120=144 (т.)
отделочные: По=0,5 · 2000=1000 (т.)
2. Определим общую потребность в цементе:
П=Пз+Пб+По=25+144+1000=1169 (т.)
Вывод: Потребность в цементе для строительных работ составляет 1169 т.
Таблица – Состав персонала предприятия
Показатели | Отчетный год, чел. | Уд. вес, % |
Промышленно-производственный персонал, из него: | ||
- рабочие | ||
- руководители | ||
- специалисты |
Кадры предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, входящих в его списочный состав и состоящих с предприятием в трудовых отношениях, регулируемых наймом и увольнением. В состав персонала предприятия включается две группы:
промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал.
В состав промышленно-производственного персонала включаются:
рабочие делятся:
на основных (рабочие, занятые изготовлением продукции — станочники, сборщики);
на вспомогательных (рабочие, которые обслуживают трудовые процессы— наладчики оборудования, ремонтники, складские рабочие, а также уборщики, гардеробщики, курьеры);
служащие входят:
руководители выполняют функции управления;
специалисты — работники занятые в функциональных службах (отделах)— инженеры, конструкторы, механики, экономисты, юристы;
другие служащие, которые осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (секретари, делопроизводители, табельщики, кассиры и др.).
Непромышленный персонал включает работников, занятых на предприятиях общественного питания, в медицинских учреждениях, жилищно-коммунальном хозяйстве, в детских дошкольных учреждениях, домах отдыха и пансионатах, подсобных хозяйствах, числящихся на балансе предприятия.
Задача.
Дата публикования: 2015-01-26; Прочитано: 389 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!