Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
2. Определим среднедневную выработку:
Wд = 800000 / 340 · 250 = 9 (пар)
3. Определим среднечасовую выработку:
Wч =800000 / 340 · 250 · 7,8 = 1 (пара)
Вывод: Среднегодовая выработка на одного рабочего -2353 пары;
Среднедневная -9 пар; среднечасовая -1 пара. Для повышения выработки продукции можно предложить механизацию и автоматизацию производства, повышение квалификации работников, внедрение новых видов оборудования и технологических процессов.
Таблица – Нормативные затраты рабочего времени
Элемент затрат рабочего времени | Нормативные затраты рабочего времени, мин. | |
мин | % к итогу | |
Подготовительно-заключительное время | ||
Оперативное время | ||
Обслуживание рабочего места | ||
Перерыв на отдых и личные надобности | ||
Перерыв обусловленный технологией и организацией производства | ||
Итого: |
Рабочее время - время, в течении которого работник выполняет порученную ему работу. В него включается время работы и время перерывов.
1. Время работы, когда выполняют производственное задание, делится на:
подготовительно-заключительное время — это время на подготовку и окончание заданной работы (время получения производственного задания, инструментов, документации, сдача готовой продукции);
оперативное время — это время на выполнение заданной работы (операции);
время обслуживания рабочего места — это время на уход за рабочим местом (замена изношенного инструмента, уборка отходов производства, смазка станка).
2. Время перерывов в работе.
Время регламентированных перерывов в работе включает:
время перерывов в работе, обусловленных технологией и организацией производственного процесса (сушка древесины);
время на отдых и личные надобности исполнителя работ.
Время нерегламентированных перерывов в работе:
время перерывов в работе, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса (несвоевременной подачей на рабочее место материалов, сырья, неисправностью оборудования, перебоями в подаче электроэнергии).;
время перерывов в работе, вызванных нарушениями трудовой дисциплины (опоздание на работу, преждевременный уход с работы).
Задача.
Дата публикования: 2015-01-26; Прочитано: 274 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!