Формы и системы заработной платы в хим. отрасли и область их применения

Формы оплаты труда:

- повременная (за отработанное время)

- повременно-премиальная (за сокращение времени выполненной работы по сравнению с планируем.)

- сдельная (за результаты выполненной работы исходя из объема расценок,за ед. работы,продукции и тд.)

-сдельно-премиальная (устанавлив. % за полностью выполненную работу в срок)

- сдельно-прогрессивная (за превышенный объем работ устанавливается больш. % премия)

- сдельно- аккордная (предусм. определ. договорной цены за весь объем работ,продукции до их начала)

Сдельный заработок опред-ся по фор-ле:

ЗП сдельн. = СР*Vпрод*(1+ )

CР – средняя расценка за ед. продукции

V прод – объем произведенной или планируемой продукции

Р – проент размера премии

К – повышающий % за перевыполненные задания

n - % за сокращение времени.