Классификация предприятий

Все предприятия подразделяются на:

— коммерческие, основная цель - получение прибыли;

— некоммерческие: основная цель - удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.

Организационно-правовые формы предприятия

1. Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1) Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. 2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

2. Хозяйственные общества.

Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Виды хозяйственных обществ:

1) 000 - Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал.

3) ОДО — Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от 000 только тем. что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.

4) АО: Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал - не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:

— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.

— ОАО: акции общества продаются свободно.

3. Производственные кооперативы.

Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив - это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.

Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек - 5. Ответственность - общая в пределах паевого капитала.

4. Унитарное предприятие.

Унитарное предприятие - это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники - наемные. Делятся на два типа:

— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.

— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).

Существуют следующие виды организации:

1. Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн - договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум - временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель - соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.

5. Трест - полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).

6. Синдикат - добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

— в промышленности - 100 человек;

— в строительстве - 100 человек;

— в транспорте - 100 человек;

— в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;

— в оптовой торговле - 50 человек;

— в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.

К средним предприятиям относятся предприятия с численностью до – 500 чел.

К крупным предприятиям относятся предприятия с численностью свыше 500 чел.

Предприятие в экономической системе

Предприятия различаются между собой по многим характерис­тикам, по которым и ведется их классификация. Основными при­знаками классификации предприятий по группам являются:

1. отраслевая и предметная специализация,

2. структура производства,

3. размер предпри­ятия.

Одним из главных до сих пор считались отраслевые разли­чия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделя­ются на:

- промышленные;

- сельскохозяйственные предприятия

- предприятия строительной индустрии.