Методы системных исследований

В настоящее время нет общепринятой классификации методов системных исследований. Часто сходные методы развиваются в рамках разных системных направлений и носят различные названия.

Условно методы можно расположить в порядке возрастания формализованности – от качественных методов, с которыми в основном и связан был первоначально термин системный анализ, до количественного системного моделирования с применением ЭВМ.

Методы, которые условно относят к качественным, основное внимание уделяют организации постановки задачи, первому этапу её формализации, формированию вариантов, выбору подхода к оценке, использованию опыта человека, его предпочтений, которые не всегда могут быть выражены в количественных оценках.

Методы, условно относящиеся к количественным, основное внимание уделяют анализу вариантов, выдвигают на первый план количественные характеристики с оценкой их корректности, точности, ошибок и т.п., а для постановки задачи эти методы не имеют средств, почти полностью оставляя осуществление этого этапа за человеком.

Между этими крайними классами методов системного анализа имеются методы, которые стремятся охватить оба этапа – и этап постановки задачи, разработки вариантов, и этап оценки и количественного анализа вариантов, – но делают это с привлечением разных исходных концепций и терминологии, с разной степенью формализованности.

Среди них:

· Кибернетический подход к разработке адаптивных систем управления, проектирования и принятия решений, который исходит из развития основных идей классической теории автоматического регулирования и управления и теории адаптивных систем применительно к организационным системам;

· Информационно-гносеологический подход к моделированию систем, основанный на общности процессов отражения, познания в системах различной физической природы;

· Системно-структурный подход;

· Метод ситуационного моделирования;

· Метод имитационного динамического моделирования.