Задачи и классификация статистики рынка труда

Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.

Показатели уровня занятости и безработицы, средней заработной платы — макроэкономические показатели состояния и развития экономики. Информация о рынке труда необходима организациям предпринимателей и трудящихся. Она широко используется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики.

Основными задачами статистики рынка труда являются:

- исследования экономически активного населения, занятости, безработицы, структуры занятости по отраслям и профессиям;

- исследования о движении рабочей силы;

- исследования о фондах рабочего времени, структуре, расчеты показателей использования рабочего времени;

- исследования затрат на рабочую силу, их структуру и динамику;

- изучение данных о трудовых конфликтах, включая расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения

При разработке сведений по статистике труда применяются множество классификаторов: Общесоюзный классификатор отраслей народного хозяйства (ОКОНХ); Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП); Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД); Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС); Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ); Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР); Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО); Общероссийский классификатор экономических регионов (ОКЭР); Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления (ОКОГУ); Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО); Общероссийский классификатор информации о населении (ОКИН).

ОКОНХ представляет собой группировки видов деятельности по отраслям, отличающимся характером функций, выполняемых ими в общей системе общественного разделения труда. Классификационной единицей отрасли является состоящая на самостоятельном балансе организация, а также подсобно-вспомогательные производства организаций.