Состав и структура кадров предприятия

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом, от качества подбора и эффективности использования которого зависит эффективность работы предприятия.

В зависимости от выполняемых функций кадры предприятия подразделяются на следующие категории: -рабочие основные и вспомогательные;

специалисты; служащие; руководители разных уровней.

Все вместе они образуют промышленно-производственный персонал.

Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, специальностей и квалификаций.

Профессия – совокупность специальных, теоретических знаний, практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы.

Специальность – вид деятельности в пределах данной профессии, которой присущи специфические особенности, знания и навыки в работе.

Квалификация – совокупность знаний и практических навыков для выполнения работы определенной сложности.

По уровню квалификации рабочие делятся на высококвалифицированных, квалифицированных, малоквалифицированных и неквалифицированных. Квалификация рабочих определяется разрядом, от 1 до 6.

Специалисты делятся по квалификациям – 1,2,3 и без категорий.

Руководители распределяются по структурам управления и звеньям управления. Для них существует 18 разрядов квалификации.

Соотношения перечисленных категорий работников в общей численности, выраженные в процентах, называют структурой кадров.

В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы. Явочный состав – это необходимое минимальное число работников на всех рабочих местах в течение суток. Списочный состав включает всех постоянных, временных и сезонных работников, выполняющих в данный момент времени работу, а также находящиеся в отпусках, командировках, выполняющих государственные обязанности, а также не явившихся по болезни и другим причинам.

Среднесписочный состав определяется путем деления среднесписочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, на полное календарное число дней в периоде.