Органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження і права

Відповідно до Закону України „Про охорону праці" (ст. 38) державний нагляд за дотриманням законодавчих і інших нормативних актів про охорону праці здійснюють:

- спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади по нагляду за охороною праці;

- спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;

- спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки;

- спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.

Органи державного нагляду за охороною праці не залежать від яких би то ні було господарських органів, суб'єктів підприємництва, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Діяльність органів державного нагляду за охороною праці регулюється справжнім Законом, законами України «Про використовування ядерної енергії і радіаційної безпеки», «Про пожежну безпеку», «Про забезпечення санітарного і епідеміологічного благополуччя населення», іншими нормативно-правовими актами і положеннями про ці органи, затверджуваними Президентом України або Кабінетом Міністрів України.

Посадовці спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади по нагляду за охороною праці мають право:

- безперешкодно відвідувати підконтрольні підприємства (об'єкти), виробництва фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, і здійснювати у присутності працедавця або його представника перевірку дотримання законодавства з питань, віднесених до їх компетенції;

- одержувати від працедавця і посадовців письмові або усні пояснення, висновки експертних обстежень, аудитів, матеріали і інформацію з відповідних питань, звіти про рівень і стан профілактичної роботи, причини порушень законодавства і вжитих заходів по їх усуненню;

- видавати в установленому порядку працедавцям, керівникам і іншим посадовцям юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, міністерствам і іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевим державним адміністраціям і органам місцевого самоврядування обов'язкові для виконання розпорядження про усунення порушень і недоліків в області охорони праці, охорони надр, безпечної експлуатації об'єктів підвищеної небезпеки;

- забороняти, припиняти, обмежувати експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, ділянок, робочих місць, будівель, споруд, приміщень, випуск і експлуатацію машин, механізмів, устаткування, транспортних і інших засобів праці, виконання певних робіт, застосування нових небезпечних речовин, реалізацію продукції, а також скасовувати або припиняти дію виданих ними дозволів і ліцензій до усунення порушень, що створюють загрозу життя працюючих;

- притягати до адміністративної відповідальності працівників, які винні в порушенні законодавства про охорону праці;

- направляти працедавцям уявлення про невідповідність окремих посадовців посаді, передавати матеріали органам прокуратури для залучення цих осіб до відповідальності згідно закону.

1.1.8. СУСПІЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ДОТРИМАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

Відповідно до Закону України „Про охорону праці" (ст. 41) суспільний контроль за дотриманням законодавства про охорону праці здійснюють: професійні спілки в особі своїх виборних органів і представників; уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.