Первая — экономия сил и (или) времени. Она заключается в выборе пути

Действий, который, по представлениям и опыту работника, требует наимень-

Ших затрат сил или времени. Именно по этой причине работники часто не ис-

Пользуют индивидуальные и коллективные средства защиты, не выполняют

Операции, необходимые для обеспечения требований безопасности, но не

Влияющие на получение конечного продукта, выбирают более легкие, но и бо-

Лее опасные рабочие позы и движения.

Вторая — безнаказанность — чувство, возникающее в результате снисхо-

Дительного отношения ответственных должностных лиц к нарушениям инст-

Рукций по охране труда, считающих, что инструкции содержат много лишнего,

Мешающего продуктивной работе. Безнаказанность рассматривается еще и в

Смысле устойчивого ложного представления работающего о его личной неуяз-

Вимости. Это представление формируется отсутствием у него за весь период

Работы личных негативных последствий. Например, если водитель часто нару-

Шает правила движения и при этом ничего негативного с ним лично не проис-

Ходит, он постепенно утрачивает способность остерегаться нарушений правил

Дорожного движения.

Третья — адаптация к опасности или недооценка опасности и ее последст-

Вий — причина, которая возникает в результате способности человека при-