Требования к системе управления охраной труда. Общие требования

Руководство учреждения должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями. При создании системы управления охраной труда необходимо:

♦ определять законы и иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на деятельность учреждения;

♦ выявлять опасные и вредные производственные факторы и соответствующие им риски, связанные с прошлыми, настоящими или планируемыми видами деятельности учреждения;

♦ определять политику учреждения в области охраны труда;

♦ определять цели и задачи в области охраны труда, устанавливать приоритеты;

♦ разрабатывать организационную схему и программу для реализации политики и достижений ее целей, выполнения поставленных задач.

Система управления охраной труда должна предусматривать:

♦ планирование показателей условий и охраны труда;

♦ контроль плановых показателей;

♦ возможность осуществления корректирующих и предупредительных действий;

♦ внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы обеспечивать соответствие этой системы принятой политике и ее последовательное совершенствование;

♦ возможность адаптации к изменяющимся обстоятельствам;

♦ возможность интеграции в общую систему управления (менеджмента) учреждения

в виде отдельной подсистемы.