Самооценка своего личностного и делового потенциала

Содержание методики: система тестовых методик по оценке уровня проявления личностных и деловых качеств и характеристик.

Как пользоваться методикой.

Выберите из вашей модели делового человека одно из качеств, наличие которого вы хотели бы оценить у себя. Выберите из предложенных далее тестовых методик ту, которая позволяет оценить выбранное вами качество.

Внимательно ознакомьтесь с описанием тестовой методики и постарайтесь точнее следовать ей при выполнении теста. Результаты тестирования занесите в вашу модель и переходите к оценке очередного качества. В случае, если для определения какого-либо из качеств вашей модели нет соответствующей тестовой методики в представленном далее перечне (а здесь представлены только основные из них), вам следует обратиться к одному из сборников тестов, приведенных в списке литературы данного пособия.

ПРИРОДНЫЕ (ВРОЖДЕННЫЕ) КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕКА, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ

Тест 4 Здоровы ли вы физически?

На каждый вопрос нужно выбрать один вариант ответа.

1. Как часто вы занимаетесь физическими упражнениями:

а) четыре раза в неделю;

б) два-три раза в неделю;

в) один раз в неделю;

г) иногда.

2. Какое расстояние проходите пешком за один день:

а) 4 км;

б) около 4 км;

в) менее 1,5 км;

г) 500 метров.

3. Отправляясь на работу или по магазинам, вы:

а) идете пешком;

б) часть идете пешком, а часть, используя транспорт;

в) всегда используете транспорт.

4. Если перед вами выбор идти по лестнице или использовать лифт, вы:

а) поднимаетесь всегда по лестнице;

б) поднимаетесь по лестнице, если в руках нет груза;

в) иногда пользуетесь лестницей;

г) всегда пользуетесь лифтом.

5. По выходным дням вы:

а) несколько часов работаете по дому или в саду;

б) целый день в движении, но без физического труда;

в) совершаете несколько коротких прогулок;

г) читаете и смотрите телевизор.

За ответ а получаете 4 очка, б – 3 очка, в – 2, г – 1.

Если в сумме вы набрали:

менее 8 очков - вы ленивы, физические упражнения вам просто необходимы; 8-12 очков — вам нужно больше заниматься физическими упражнениями; 13-18 очков - вы активны и сохраняете физическую форму; более 18 очков — вы очень активны и вполне здоровы физически.

Тест 5 Здоровы ли вы духовно?

Выбирайте один вариант ответа: да, иногда, нет.

1. Захлёстывают ли вас эмоции?

2. Пытаетесь ли вы избегать людей, при общении с которыми испытываете дискомфорт?

3. Спрашиваете ли вы одобрения ваших поступков у всех знакомых?

4. Обладаете ли вы способностью посмотреть на себя со стороны?

5. Боитесь ли вы оставаться в одиночестве?

6. Возникает ли у вас ощущение, что вы больше не контролируете

ход вашей жизни?

7. Считаете ли вы, что ощущение подавленности признак слабости?

8. Считаете ли вы, что стопроцентные хорошие взаимоотношения в принципе невозможны?

9. Возникает ли у вас чувство изолированности от окружающего мира?

10. Бывает ли так, что вы себе не нравитесь?

11. Впадаете ли вы в депрессию?

12. Бывает ли у вас такое чувство, что вы уже никому ничего не можете

дать?

13. Кажется ли вам, что ваши знакомые не очень хорошо о вас отзываются?

14. Избегаете ли вы контактов с людьми?

15. Испытываете ли вы недовольство собой и затаиваете ли злобу?

«Да» оценивается в 4 очка, «иногда» — 3 очка, «нет» — 1 очко.

Если в сумме вы набрали:

менее 20 очков — вы человек рациональный;

20-30 очков - вы человек уравновешенный и здоровый;

31-45 очков — вы страдаете от сомнений и неудовлетворенности жизнью. Помните, что совершенных людей нет. Старайтесь показать себя с лучшей стороны. Будьте добрее;

46-60 очков - вы слишком близко принимаете все к сердцу. Нужно пересмотреть свой образ жизни.

Література: [Осн.: 3]

3.5 Семінарське завдання

Соціальна технологія самоменеджменту для саморозвитку менеджера. (2 години).

План

1.Вступ у практику самоменеджменту для саморозвитку менеджера.

2. Методика самоменеджменту для саморозвитку менеджера.

Мета занять – Розуміти та знати поняття методику самоменеджменту для саморозвитку менеджера.

Вивчивши тему, студент повинен знати:

- сутність і зміст методику самоменеджменту для саморозвитку менеджера,

- уміти користуватися.

Завдання для обговорення:

- сначала несколько сентенций о смысле человеческой жизни и целях саморазвития;

- затем информация о развитии типов личности соответственно возрасту и советы относительно развития вашего типа личности;

- далее определение своих способностей к саморазвитию по тестовой методике;

- после этого методические и практические советы по саморазвитию с учетом ваших способностей;

- в завершение тесты-тренинги по саморазвитию некоторых деловых свойств и способностей.

Практичні завдання