Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Раздел 1 Введение в теорию организации



Тема 2

1. Представления античных мыслителей об организации жизни и управления. Вклад Платона и Аристотеля в развитие организационной науки.

2. Представления средневековых мыслителей об организации экономического и государственного управления. Вклад Н. Макиавелли, Ш. Монтескье и др. в развитие организационной науки.

3. Основополагающие идеи и социально-экономические организационные проекты обновления российской экономики И.Т.Посошкова.

4. Организационные принципы А. Файоля, их значение для развития теории организации.

5. Модель бюрократической организации М.Вебера.

6. Концепция утилитаризма И. Бентама и модель «свободного рынка».

7. Исследования Р.Лайкерта. «Система 4» и ее отличия от классической организации.

8. «Теория Гласиер», ее сущность и значение для развития теории организации.

9. Тектология как «всеобщая организационная наука». Вклад А.А. Богданова (Малиновского) в развитие теории организации.

10. Представители организационной науки в СССР: А.К. Гастев, П.М. Керженцев, Д.М. Гвишиани, Н.А. Куртиков, О.И. Шкаратан, В.Н. Иванов, А.С. Фриш, А.С. Пашков.

11. Сущность общей теории систем (А.Уемов и Ю.Урманцев).

12. Концепция общего эволюционизма (Н.Моисеев).

13. Взгляды М. Крозье на сущность организации и ее роль в современном обществе.

14. Синергетика как наука об общих законах развития организационных систем и ее составляющие: «синергетика» (Г. Хакен), теория диссипативных структур (И. Пригожин), теория катастроф (Т. Рене), теория хаоса (Д. Глик).

15. Проблемы совершенствования организационных структур на макро- и микроуровнях на основе системного подхода и социосинергетики (В.И.Франчук, Э.А.Смирнов).

16. Теория организационного потенциала И. Ансоффа, ее значение для развития организационной науки.

17. Соотношение стратегии организации и ее структуры (А.Чандлер).

18. Теория институтов и институциональных изменений (Д.Норт). Организационные факторы, их роль в развитии экономики.

19. Реинжиниринг как инструмент повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов.

20. Концепция организационных рынков, ее значение для развития сетевых организаций.

21. Теория альянсов, ее сущность и прикладное значение.

Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе

Темы 3-5

22. Роль организации в развитии общества.

23. Классификация и типология как научные методы исследования организаций.

24. Миссия, философия, кредо организации. Цели организации. Понятие декомпозиции целей.

25. Стратегия и структура организации.

26. Понятие организационного порядка, способы и методы его формирования.

27. Влияние социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.

28. Внешнее окружение организации, взаимодействие организации с окружающей средой.

29. SWOT-анализ как инструмент исследования взаимодействия организации и внешней среды, направления его использования.

30. Организация как элемент общественной системы. Трансформация общества в единую организационную систему

31. Сущность социальной организации, ее роли в обществе и в жизни человека.

32. Классификация социальных организаций. Основные признаки и виды организаций.

33. Хозяйственные (деловые) организации, их назначение и место среди социальных организаций.

34. Организаторская деятельность: сущность и значение.

35. Субъект и объект организаторской деятельности, их роли, функции и взаимоотношения.

36. Проблема бессубъектности в России.

37. Организаторская деятельность субъектов государственного управления. Законодательное регулирование их прав и обязанностей.

38. Принятие управленческих решений как основная функция субъекта организаторской деятельности.

Раздел 3 Законы организации





Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 257 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...