Перечень тем курсовых работ. 1. Организация как система, основные признаки и свойства

1. Организация как система, основные признаки и свойства.

2. Организация и среда, особенности взаимодействия.

3. Социальная организация, ее роль в обществе и в жизни человека.

4. Хозяйственная (деловая) организация, ее назначение.

5. Субъекты организаторской деятельности предприятия (учреждения, фирмы, компании или другой организации).

6. Объекты организаторской деятельности как управляемые подсистемы, их роль и функции.

7. Сущность социальных законов, их значение для управления организацией.

8. Понятие эмерджентности для социальных организаций.

9. Закон синергии, его сущность и значение для эффективного функционирования социальных организаций.

10. Закон самосохранения. Борьба организаций за выживание.

11. Закон развития организаций. Бизнес-план как инструмент развития деловых организаций.

12. Закон развития организаций. Основные и дополнительные базовые стратегии современных организаций.

13. Закон единства анализа и синтеза, его значение для управления организацией.

14. Закон информированности-упорядоченности, его сущность. Роль информации в управлении организацией.

15. Новые информационные технологии в организации, их значение для обеспечения полноты и упорядоченности информации.

16. Имидж организации, реклама и PR как инструменты реализации закона информированности-упорядоченности.

17. Закон композиции и пропорциональности (гармонии), его основные принципы и их значение для организации.

18. Формирование больших организационных систем («надорганизаций») как воплощение закона композиции и пропорциональности.

19. Специфические законы организации, их роль в повышении эффективности управленческого труда.

20. Принципы функционирования статической и динамической организации, их противоречивый характер.

21. Адаптационные возможности статической и динамической организации.

22. Принципы рационализации для современной организации.

23. Управленческое консультирование: сущность и значение.

24. Система менеджмента качества, ее роль в управлении современной организацией.

25. Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления организацией.

26. Сущность процесса управления организацией, его принципы, цели и задачи.

27. Виды организационных структур, их характеристика.

28. Основные факторы эффективной организационной структуры.

29. Организация и управление, основные методы и приемы.

30. Понятие организационной культуры, ее задачи и функции, структура и основные компоненты.

31. Классификация организационных культур: основные признаки и виды, их характеристика.

32. Организационная культура: принципы построения, поддержания, изменения, ее влияние на эффективность управления.

33. Проектирование организационных систем.

34. Инициативная тема.