Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
13. Необходимое и устойчивое отношение между явлениями – это
а) закон;
б) закономерность;
в) правило;
г) принцип.
14. Какие законы из приведенного ниже перечня не имеют отношения к теории организации?
а) Закон синергии.
б) Закон всемирного тяготения.
в) Закон единства анализа и синтеза.
г) Закон распределения Лагранжа.
д) Закон развития организаций.
е) Закон самосохранения.
15. Закон синергии гласит:
а) в рамках структуры организации протекают различные процессы, между участниками которых распределяются соответствующие задачи и функции, а следовательно, и ответственность за их выполнение.
б) для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.д.) либо существенно меньше.
в) одна и та же структура не может в равной степени подходить для всех типов предприятий, но каждое предприятие обладает той или иной структурой, которая приспособлена к достижению ее конкретных целей.
г) в современных условиях организационные изменения направлены на расширение применения гибких адаптивных форм организации и увеличение темпов организационных изменений под влиянием меняющихся объективных условий.
16. Под эмерджентностью понимают …
а) процесс, обеспечивающий требуемые значения показателей деятельности.
б) устойчивость функционирования организации.
в) появление у организационной системы новых свойств, не присущих составляющим ее элементам;
г) принципы и механизмы возникновения и становления организации.
17. Закон самосохранения гласит:
а) каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс;
б) организация существует, пока она сохраняет свое подвижное информационно-энергетическое равновесие.
в) все факторы внешней среды так или иначе взаимосвязаны и зависимы друг от друга;
г) изменения одного показателя деятельности организации через систему связей оказывает влияние на состояние других элементов.
18. Действие закона самосохранения организации проявляется в том, что …
д) энергия удержания меньше энергии ликвидации;
е) энергия удержания больше энергии ликвидации;
ж) энергия удержания равна энергии ликвидации;
з) энергия удержания больше или равна энергии ликвидации.
19. Развитие организаций – это …
а) тесно связанные между собой прогресс и регресс;
б) регрессивный процесс;
в) прогрессивный процесс;
г) процесс, связанный с глобальным состоянием цивилизации.
20. Полный жизненный цикл деловой организации состоит из следующих этапов:
а) порог нечувствительности, внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад, крах, ликвидация или утилизация;
б) создание, рост, стабилизация, спад, ликвидация;
в) рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение либо исчезновение;
г) внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад, крах, ликвидация.
21. Процесс изменения потенциала компании идет непрерывно, меняются лишь скорость и знак изменения – это формулировка принципа …
а) стабилизации
б) непрерывности
в) эластичности
г) синхронизации
22. Любая организация стремится к стабилизации эффективных этапов жизненного цикла – это формулировка принципа …
а) соответствия эффективности производства и экономичности;
б) эластичности;
в) стабилизации;
г) инерции.
23. Разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих, изменение этих частей, добавление новых или ликвидация некоторых из них для более эффективной деятельности или удобства исследования - это …
а) упрощение;
б) усовершенствование;
в) рассмотрение принципов действия;
г) анализ.
24. Закон единства анализа и синтеза гласит:
а) каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла;
б) каждая материальная система – живой организм, социальная организация (предприятие, фирма и др.) – стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры и функций;
в) повышение эффективности функционирования организации достигается за счет создания регулируемых механизмов внутри организации;
г) учет реальных рисков в процессе управления организацией приводит к снижению потенциала организации на сумму страховых взносов.
25. Тождественны ли понятия «субъективная информация» и «ошибочная информация»?
а) Да.
б) Нет.
в) При определенных условиях.
26. Каждая система (социальная или биологическая) стремится получить как можно больше достоверной, ценной и насыщенной информации о внутренней и внешней среде для устойчивого функционирования (самосохранения) - это формулировка закона …
а) самосохранения;
б) синергии;
в) информированности-упорядоченности;
г) развития.
27. Закон композиции и пропорциональности гласит:
а) каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении (пропорции);
б) чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем выше вероятность ее устойчивого функционирования (самосохранения);
в) каждая материальная система – живой организм, социальная организация (предприятие, фирма и др.) – стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры и функций;
г) каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.
28. Реализация закона композиции и пропорциональности в организации требует обязательного использования следующего набора принципов:
а) непрерывности, стабильности, интеграции;
б) дискретности, детерминированности, инерционности;
в) планирования, координации, полноты;
г) корректности, соотносительности, пропорциональности.
29. Какое из приведенных ниже определений не имеет отношения с специфическим законам организации?
а) Среди элементов, влияющих на формализованные коммуникации и неформальные отношения, можно выделить общее и особенное.
б) Организационные принципы имеют две направленности: принципы организации организаций и принципы организации людей.
в) Сочетание общего и особенного в отношениях людей существенно влияет на деятельность социальной организации.
г) Стандартизация элементов управленческой деятельности и механизма управления организацией позволяет регламентировать выполнение функций управления по содержанию и времени, уменьшать дублирование, непроизводительные затрату и потери времени и др.
30. Какие из перечисленных ниже принципов относятся к принципам организации организаций?
а) Для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая организационная структура.
б) Для каждой организации существует минимальный коэффициент полезного действия, при которой организация должна быть ликвидирована.
в) Первая информация от каком-либо событии является более устойчивой, чем вторичная.
г) Доходчивость сообщения будет выше при использовании нескольких форм подачи одной и той же информации.
д) Для каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда как за счет повышения эмоционального уровня работника, так и за счет большего изобретательства.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 388 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!