Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Теория организации как отрасль научного знания и компонент теории менеджмента. Предмет и объект изучения теории организации. Теоретические и методологические основы теории организации.

Место дисциплины «Теория менеджмента: теория организации» в системе научных знаний. Связь теории организации с другими науками. Соотношение между теорией организации, теорией систем и кибернетикой.

Методология анализа организаций. Комплексный, системный, структурный, функциональный, процессный, исторический и диалектический подходы в теории организации.

Тема 2 Развитие организационно-управленческой и

организаторской мысли в России и за рубежом

Развитие организационной науки. Представления античных и средневековых мыслителей об оптимальных формах организации жизни и управления. Вклад Платона и Аристотеля, Н. Макиавелли, Ш. Монтескье и др. в разработку форм общественной жизни и организации управления.

Развитие организационной мысли в России. Основополагающие идеи и социально-экономические организационные проекты обновления российской экономики И.Т. Посошкова. Тектология как «всеобщая организационная наука». Вклад А.А. Богданова (Малиновского) в развитие теории организации.

Классическая теория организации. Организационные принципы А. Файоля. Бюрократическая организация (М. Вебер). Факторы эффективной организации (Р. Лайкерт и Д.Г. Лайкерт). Основные отличия организации «Система 4» от классической организации. «Теория Гласиер», ее сущность. Общая теория систем Л. фон Берталанфи. Кибернетика Н.Винера. Теория информации К.Шеннона и У. Эшби.

Представители организационной науки в СССР: П.М. Керженцев, А.К. Гастев, Д.М. Гвишиани, О.И. Шкаратан и др. Общая теория систем (А.Уемов и Ю.Урманцев). Концепция общего эволюционизма (Н.Моисеев). социосинергетики (В.И.Франчук, Э.А. Смирнов).

Основные тенденции в исследовании организационных структур. Теория организационного потенциала (И.Ансофф). Соотношение стратегии организации и ее структуры (А.Чандлер). Теория институтов и институциональных изменений (Д.Норт). Организационные факторы, их значение для развития экономики. Взгляды М. Крозье на роль организации. Актуальные направления теоретических разработок: реинжиниринг, концепция организационных рынков, теория альянсов и др.

Раздел 2 Организация: ее сущность и роль в обществе

Тема 3 Организация как система

Организация и система как научные категории. Понятие системы, ее основные признаки. Черты, свойства и основные характеристики организации как системы. Классификация систем, основные классификационные признаки и виды систем, их характеристика.

Организация и среда. Внутренняя среда организации, ее составляющие. Миссия, философия, кредо организации. Цели организации. Понятие декомпозиции целей. Стратегия и структура организации. Организационные процессы и организационные отношения, их сущность. Понятие организационного порядка, его значение для организации.

Внешняя среда организации, ее элементы и подсистемы. Фоновое и непосредственное окружение организации. Взаимовлияние и взаимодействие организации и внешней среды. SWOT-анализ как инструмент исследования взаимодействия организации и внешней среды, направления его использования.

Тема 4 Социальная организация.

Хозяйственные (деловые) организации

Понятие социальной организации. Организация как элемент общественной системы. Трансформация общества в единую организационную систему.

Роли социальной организации в обществе и в жизни человека. Организация как объект и как субъект общественной деятельности. Дуализм отношений между организацией и индивидом. Организация как посредник между обществом и индивидом.

Классификация социальных организаций. Основные признаки и виды организаций. Типология социальных организаций. Хозяйственные (деловые) и союзные (общественные) организации

Хозяйственные (деловые) организации, их назначение. Основные классификационные признаки и виды хозяйственных организаций, их характеристика. Формы собственности и организационно-правовые формы хозяйственных организаций. Классификация хозяйственных организаций по целям и функциям. Взаимосвязи и взаимодействие между различными организационными образованиями.