Заступник ген. директора з АГЧ

4.1. Інженер з охорони праці.

4.2. Інженер з тех.. нагляду.

4.3. Інженер з нагляду за будівництвом.

4.4. Головний інженер.

4.4.1.Слюсар.

4.4.2. Столяр.

4.4.3. Інженер-геолог.

4.4.4. Прибиральник території.

4.4.5. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування.

Для досліджуваного підприємства даний тип організаційної структури є оптимальним.

Згідно з посадовою інструкцією генеральний директор ТОВ «Сузір`я» виконує такі загальні положення:

1) основне завдання генерального директора – здійснення керівництва роботи товариства згідно з статутом ТОВ «Сузір`я» [Додаток В], направленого на підвищення якості та культури обслуговування відпочиваючих;

2) вирішує всі питання діяльності товариства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції зборів учасників;

3) забезпечує організацію санаторно-курортного лікування, реабілітації, дієтичного харчування;

4) відповідає за стан фінансово-господарської роботи, а також соціальної діяльності товариства, дотримання договірної, планової та трудової дисципліни;

5) має право самостійно укладати угоди, договори на реалізацію путівок за рахунок коштів державного бюджету та фондів загально обов`язкового державного соціального страхування без обмеження загальної суми договору та ін. [Додаток В1].

Сформульовані принципи побудови організаційних структур управління взаємопов'язані та взаємообумовлені. Кожен з них має самостійне значення, але тільки спільне їх використання забезпечує комплексний, науковий характер проектування організаційних структур управління виробництвом.