Вопрос 8. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью проверки расчетов с персоналом по оплате труда является установление соответствия законодательству и нормативным документам порядка начисления заработной платы.

Задачами аудита являются:

1) изучение СВК расчетов с персоналом организации;

2) подтверждение достоверности произведенных начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражение их в учете;

3) проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний из заработной платы;

4) оценка системы организации синтетического и аналитического учета;

5) проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.

В начале проверки следует обратить внимание на документальное оформление трудовых отношений с работниками организации. Далее проверяется правильность начисления сумм, отраженных по Кт 70 по нескольким работникам. Предварительно необходимо установить, какие формы оплаты труда приняты в организации.

Одним из этапов проверки является проверка правильности исчисления сумм удержаний из заработной платы. Аудитор должен обратить внимание на правильность корреспонденции счетов при оформлении указанных операций.

Типичными ошибками, выявляемыми в ходе аудита расчетов с персоналом по оплате труда, являются:

1) в организации не ведется аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;

2) неправильно используется План счетов;

3) отсутствуют документы, подтверждающие начисления и удержания из заработной платы;

4) не проводится инвентаризация резерва отпуска в случае его создания и т.д.