Методические рекомендации к выполнению контрольных работ

Контрольные работы выполняются студентами самостоятельно по варианту, выбранному по последней цифре зачетной книжки. Выполнение контрольной работы имеет целью формирование у студентов навыков работы с научной и специальной литературой, приобретение навыков анализа информации, обобщения материала, умения сделать выводы.

Контрольная работа является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента.

Контрольная работа должна иметь следующую структуру:

· титульный лист;

· содержание;

· основная часть;

· библиографический список;

· приложения.

Оценка выполнения контрольной работы: «зачтено», «не зачтено».

Общий объем контрольной работы не должен превышать 20 страниц.

Таблица 6. Темы контрольных работ

Вариант	Последняя цифра зачетной книжки	Задание
		1. Субъекты индустрии здравоохранения и медицинского бизнеса. Формы медицинского бизнеса 2. Собственные и заемные финансовые средства предприятия. Определение потребности в финансовых ресурсах. Особенности финансового менеджмента на предприятиях здравоохранения 3. Задача.
		1. Предпринимательская деятельность: объект, субъект, экономическая сущность. Формы частного предпринимательства в здравоохранении 2. Основные разделы бизнес-плана по внедрению платных услуг в медицинской организации 3. Задача.
		1. Медико-производственная организация. Стадии жизненного цикла медико-производственной организации 2. Издержки предприятия. Классификация издержек. Характеристика факторов, влияющих на уровень затрат медицинской организации 3. Задача
		1.Характеристика внутренней и внешней среды организации. Варианты взаимодействия медицинской организации и внешней среды 2.Производственная структура предприятия. Инфраструктура медицинских организаций 3. Задача
		1.Услуга по охране и укреплению здоровья как товар. Свойства услуг здравоохранения 2. Себестоимость продукции (работ, услуг). Калькулирование себестоимости услуг по статьям затрат и по экономическим элементам. 3. Задача
		1. Потребитель услуг здравоохранения как объект и субъект экономических отношений. Экономическое значение здоровья работоспособного населения 2. Структура имущественного комплекса медицинского учреждения. Сущность и классификация основных средств 3. Задача
		1.Экономические параметры, характеризующие деятельность медико-производственной организации в условиях рынка 2. Нематериальные активы. Методы начисления амортизации нематериальных активов. Их роль и влияние на экономику медицинской организации 3. Задача
		1. Инвестиционные процессы в медико-производственном комплексе. Возможности активизации инвестиционного фактора в отечественном здравоохранении 2. Структура трудовых ресурсов медицинской организации. Моральное и материальное стимулирование труда в медицинских организациях 3. Задача
		1. Методы ценообразования в здравоохранении. Факторы, влияющие на ценовую политику медико-производственных организаций. 2. Анализ финансовой деятельности медицинских организаций. Показатели, характеризующие финансовую и производственную деятельность медицинских организаций. 3. Задача
		1. Дистрибуция в медицинском бизнесе. Роль мерчандайзинга в деятельности фармацевтических компаний. 2. Экономический анализ эффективности использования ресурсов медицинской организации 3. Задача

Задачи

Вариант 1

Основные фонды медико-производственного комплекса на начало года составили 13 500 тыс. руб. Ввод и выбытие объектов в течение отчетного периода отражены в таблице 4.

Таблица 4. Движение основных фондов в течение отчетного периода (тыс. руб.)

Дата ввода/выбытия основных фондов	Ввод основных фондов	Выбытие основных фондов
На 5 марта	88,0	26,1
На 23 мая	57,2	7,0
На 7 сентября	73,5	29,1
На 12 ноября	45,8	25,9

Определить:среднегодовую и выходящую стоимость основных фондов; коэффициент выбытия; коэффициент обновления.

Вариант 2

Полная первоначальная стоимость оборудования для службы питания медицинской организации – 975,2 тыс. руб., срок полезного использования – 8 лет. Затраты на модернизацию составляют 123 тыс. руб., расходы по демонтажу – 15,2 тыс. руб., остаточная стоимость – 65,5 тыс. руб.

Определить: годовую сумму амортизационных отчислений и норму амортизации при линейном методе.

Вариант 3

Эффективное использование оборотных средств во многом зависит от правильного определения их потребности. Для обеспечения бесперебойного функционирования предприятия необходимо определить оптимальный размер оборотного капитала.

Таблица 5. Исходная информация для расчета потребности фармацевтической компании в оборотных средствах

Наименование показателей	Измерители, тыс. руб.
1. Средний остаток оборотных средств за базисный период	4 500
в том числе: - стоимость материально-производственных запасов, которые временно не востребованы
- просроченная задолженность покупателей
2. Объем доходов за базисный период	15 862
3. Планируемый темп прироста доходов на будущий период

Задание: определить потребность фирмы в оборотных средствах на планируемый период.

Вариант 4

Объем реализации услуг медико-производственной организации в 1 квартале – 12 500 тыс. руб., среднеквартальный остаток оборотных средств - 2 200 тыс. руб. На прогнозируемый период планируется увеличить объем реализации услуг на 10 %, а время одного оборота будет сокращено на один день.

Определить:

коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время 1 оборота в прошедшем периоде;

коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину на прогнозируемый период;

высвобождение оборотных средств за счет сокращения продолжительности их одного оборота.

Вариант 5

В отчетном году оборотные средства медицинской организации составили 4 400 тыс. руб. Удельный вес стройматериалов в общей сумме оборотных средств составляет 25 %. В будущем периоде в связи с окончанием ремонтных работ планируется снизить расход материалов на 15 %.

Определить: величину оборотных средств в будущем периоде с учетом сокращения удельного веса стройматериалов.

Вариант 6

В отчетном году сумма оборотных средств медико-производственной организации составила 4 000 тыс. руб. Длительность одного оборота – 45 дней. В будущем году объем дохода от реализации увеличится на 10 %.

Определить: сокращение длительности одного оборота в днях при условии сохранения имеющегося размера оборотных средств.

Вариант 7

Среднесписочная численность работников (ССЧ) медицинской организации за год составила 450 чел. Было принято на работу 43 чел. В течение года:

· уволены по собственному желанию – 27 чел.;

· уволены за нарушение трудовой дисциплины – 7 чел.;

· уволены в связи с выходом на пенсию – 5 чел.;

· уволены в связи с поступлением на учебу – 3 чел.;

· призваны в ряды Вооруженных Сил – 6 чел.;

· переведены на другие должности и в другие структурные подразделения – 11 чел.

Определить: коэффициент оборота по выбытию; коэффициент оборота по приему; коэффициент текучести кадров; коэффициент замещения кадров.

Вариант 8

Определить эффективность использования трудовых ресурсов медико-производственной организации на основе расчета показателей:

· производительность труда и ее динамика;

· относительная экономия труда и фонда оплаты труда;

· отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.

Таблица 6. Расчет эффективности использования трудовых ресурсов

Показатели	Базисный период	Отчетный период	Отклонение, %	Прирост, %
1. Выручка от реализации, тыс. руб.			106,2	6,2
2. Численность, чел. (Ч)			101,4	1,4
3. Фонд оплаты труда, тыс. руб. (ОТ)
4. Производительность труда, (стр.1/стр.2)	228,57	239,437	104,8	4,8
5 Услуга в расчете на 1 руб. фонда оплаты труда, руб. (стр.3/стр.2)		7,08	88,5	-11,5
6 Соотношение прироста численности в расчете на 1% прироста услуги (стр.2/стр.1)	-	-	-	0,23
7 Относительная экономия (перерасход) ресурсов:
8 Относительная экономия затрат по оплате труда:

Вариант 9

Исходная информация по деятельности терапевтического отделения стационара:

· норматив занятости койки – 329 дней;

· норматив длительности госпитализации – 16,2 дня;

· фактическая занятость коечного фонда (количество дней в году) – 345 дней;

· фактическая средняя длительность эксплуатации – 17 дней;

· целевая занятость коечного фонда при госпитализации стационарных больных (количество дней в году; определяется экспертным путем) – 242 дня.

· Определить: коэффициент рационального использования коечного фонда терапевтического отделения стационара; показатель целевого использования коечного фонда; коэффициент эффективности использования коечного фонда.

Вариант 10

Произвести расчет сложной медицинской услуги «затраты на койко-день» на основе исходной информации:

· расходы на оплату труда по услуге – 14,58 руб.;

· начисления на фонд оплаты труда – 26,2 %;

· фактические расходы на медикаменты, перевязочные средства и др. – 9 745,8 руб.;

· фонд основной заработной платы основного персонала подразделения – 22 567,2 руб.;

· основная заработная плата основного персонала в стоимости услуги – 9,68 руб.;

· затраты на спецпитание медицинского персонала на услугу – 0,04 руб.;

· сумма износа мягкого инвентаря в основном подразделении за расчетный период - 780 руб.;

· сумма затрат мягкого инвентаря на услугу – 0,29 руб.;

· сумма затрат на износ оборудования на услугу – 0,58 руб.

Методические указания к выполнению и оформлению письменных работ должны соответствовать стандарту вуза «Требования к выполнению и оформлению письменных работ» и ниже указанным рекомендациям.