Оценка влияния на изменения фактического фонда рабочего времени (ФФРВ)

ФРВ=Ч*Д*П

ФРВ I =22*61,8*7,4=10061,04

ФРВ II =23*60,8*7,2=10068,48

ФРВ III =23,5*61,7*7=10149,65

ФРВ IV =23,5*62,9*6,9=10199,235

Оценку влияния каждого из выше перечисленных факторов производим способом цепных подстановок. Его алгоритм будет приведен ниже. А для этого произведем промежуточные расчеты.

ФРВ' = 23*61,8*7,4=10518,36

ФРВ² = 23*60,8*7,2=10068,48

Далее осуществляем расчет влияния каждого из трех факторов на изменение ФРВ в IV квартале по сравнению с I:

ФРВ ч = 10518,36-10061,04=457,32

ФРВ д =10068,48-10518,36= - 449,88

ФРВ п =10199,235-10068,48= 130,755

Чтобы рассчитать производительность труда мы используем известную формулу средней за период выработки одного работающего:

В I = 3325000/22= 151136,3

В IV = 3215000/23,5= 1368,08,5

Завершаем анализ производительности труда факторным анализом средней выработки одного работающего по I и IV кварталам отчетного года. Мы знаем, что средняя выработка одного работающего за период выглядит в виде произведения: В п = Д х П х Вч

Вп I = 61,8*7,4*312,1=142729,5

Вп II = 61,8*6,9*312,1=133085,6

Вп III = 62,9*6,9*312,1=135454,5

Вп IV = 62,9*7,4*329,2=150549,7

Вп V = 62,9*6,9*329,2=142876,0

Вп VI = 61,8*6,9*329,2=140377,4

Вп VII = 62,9*7,4*312,1=145270,0

Выводы:

Один из основных показателей производительности труда – показатель среднечасовой выработки, которая подлежит обязательному анализу. От нее зависит уровень среднедневной, среднеквартальной выработки рабочих.

Величина среднечасовой выработки зависит от следующих факторов: изменения трудоемкости продукции, стоимостной ее оценки.

В наших расчетах видно, что объем производства продукции на предприятии, падает к IV кварталу, а это ведет к уменьшению объема среднечасовой выработки.

Далее мы замечаем, что среднедневная выработка также понизилась. Все это происходит потому, что объем продукции становится меньше, а количество человеко-дней возрастает. Эти результаты говорят о том, что предприятие работало не хорошо.