Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Определение национальности транснациональных корпораций



Показателями национальности ТНК служат:

• место регистрации;

• месторасположение штаб-квартиры;

• национальность акционеров, обладающих контрольным паке­том акций.

Национальность компании определяет привилегии, предоставляе­мые ей своим правительством: субсидии, налоговые льготы и т.д. Ино­странным же фирмам принимающее государство порой ограничивает сферу деятельности, оставляя им для предпринимательства лишь от­дельные секторы экономики. Так, во многих странах иностранным фирмам запрещена деятельность в сфере железнодорожного транспор­та, в Австралии и Японии — в сфере нефтегазовой промышленности, в Италии, Греции и Финляндии — в сфере телекоммуникаций и т.д. Правда, в последние годы наблюдается тенденция к либерализации национальных законодательств и к сокращению областей предприни­мательства, запрещенных для иностранных фирм.

Обычно законодательства разных стран различают не националь­ные и иностранные фирмы, а фирмы-резиденты и фирмы-нерезиден­ты. К резидентам относят компании с местонахождением на террито­рии данного государства и зарегистрированные там же. Фирмы-нере­зиденты, созданные за рубежом с участием иностранного капитала, в экономической литературе обычно называют зарубежными филиалами (foreign affiliates) головных компаний. Эти филиалы могут функциони­ровать в форме отделений (branch), дочерних фирм (subsidiary) или ассоциированных компаний (associated company).

Отделение (branch) регистрируется в принимающей стране, но не является самостоятельной компанией с собственным балансом, пол­ностью (на 100%) принадлежит головной компании и не может высту­пать юридическим липом. Это могут быть:

1) представительство голов­ной компании за рубежом;

2) партер по совместному предприятию с головной компанией, куда могут входить и другие фирмы;

3) недви­жимость, принадлежащая головной компании за рубежом;

пере­движные средства (корабли, самолеты, нефтедобывающие платфор­мы), принадлежащие головной компании и функционирующие за ру­бежом по меньшей мере в течение одного года.

Дочерняя компания (subsidiary) — предприятие, входящее в систему ТНК, которое регистрируется в принимающей стране как самостоя­тельная фирма (т.е. является юридическим лицом) с собственным ба­лансом, но контроль за ее деятельностью осуществляет головная ком­пания, владеющая контрольным пакетом акций или всем капиталом дочерней компании и назначающая руководителей этого предприятия.

Ассоциированная компания (associate) — входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания владеет по крайней мере 10% участия, но не более чем половиной акций. Это предприятие находится не под контролем, а только под влиянием головной компании.

Иногда отделение, дочерняя и ассоциированная компании являют­ся вехами на пути интернационализации деятельности национальной фирмы. В этом случае первым этапом интернационализации обычно становится экспорт продукции компании. Затем внешнеторговые сделки расширяются за счет следующего этапа — обмена технологиями (лицензионными соглашениями) с иностранными партнерами. Увели­чение товарооборота и расширение научно-технических связей с фир­мами принимающей страны влекут за собой необходимость организа­ции в этой стране представительства компании-экспортера. С ростом объема операций представительство перерастает последовательно в до­чернюю компанию и затем — в ассоциированную. Дальнейшее разви­тие зарубежного предпринимательства приводит к образованию меж­дународного предприятия с глобальным масштабом бизнеса.

Изложенный выше путь национальной компании к ТНК можно представить цепочкой организационных преобразований, типичной для многих международных компаний: экспорт → обмен технология­ми → представительство в принимающей стране → дочерняя компа­ния → ассоциированная компания → международное предприятие с глобальным масштабом бизнеса.

Вопросы национальности компании возникают также в случаях банкротства, налогообложения, применения антимонопольного зако­нодательства и в ряде других случаев. В соответствии со многими пра­вовыми системами налогообложения каждая компания облагается от­дельным налогом независимо от ее связей с родственными фирмами. При этом во избежание двойного налогообложения необходимо ого­варивать взаимоотношения головной компании с родственными пред­приятиями в аспекте передачи им технологий, ноу-хау, использования патентов, конструкторских разработок, торговых марок, результатов НИОКР (если НИОКР коммерчески доходны, то и они подвергаются налогообложению).

Знание отношений между головной компанией и ее зарубежными филиалами позволяет налоговым органам принимающих стран кон­тролировать правильность объемов доходов, которые указываются за­рубежными филиалами ТНК в налоговых декларациях принимающих стран. В 90-х годах имели место грубые нарушения налоговых законо­дательств принимающих стран со стороны крупнейших ТНК. Так, в середине 90-х годов налоговые службы Японии наложили штраф в размере 15 млрд иен на филиал компании «Кока-Кола» (США) в Япо­нии за чрезмерное лицензионное перечисление денег материнской компании, в результате чего суммы доходов филиала компании «Кока-кола» в Японии, указанные в налоговой декларации, были сильно за­нижены.

В тот же период японская автомобилестроительная компания «Ниссан» заплатила около 17 млрд иен штрафа Налоговому управле­нию США за то, что сумела избежать уплаты американских налогов путем завуалированного перечисления части своих доходов из США в свою материнскую компанию в Японии.

В случаях применения антимонопольного законодательства суды многих стран принимают во внимание экономическое единство (род­ство) компаний для определения рыночной мощи объединения. Здесь принимается во внимание, что многие ТНК централизуют такие функ­ции, как юридические консультации, НИОКР, финансы, бухгалтерия, программирование в одном или нескольких международных центрах, обслуживающих всю систему данной ТНК.

Национальность компании может фигурировать на суде или в ар­битраже при рассмотрении степени вовлеченности головной компании в использование опасных в экологическом аспекте технологий или в производство дефектных изделий. В этом случае на решение суда кроме правовой стороны может повлиять «моральный императив». Так, в широко известном случае с массовым отравлением людей на химическом заводе в г. Бхопал (Индия), использовавшем технологию корпорации «Юнион Карбайд», последняя на судебном процессе при­знала свою моральную ответственность перед индийской стороной и обязалась возместить убытки семьям потерпевших.

Трудности в определении национальности ТНК и ее связей с зару­бежными филиалами объясняются еще и часто встречающейся много­ступенчатостью этих связей. Например, крупнейший изготовитель иг­рушек корпорация «Маттель» (США) имеет по всему миру 39 родст­венных компаний. Из них 26 предприятий — прямая собственность головной компании, а 13 фирм принадлежат зарубежным филиалам корпорации «Маттель» (табл. 1).

Таблица 1.





Дата публикования: 2014-11-26; Прочитано: 771 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...