Анкета, як правило, складається з трьох частин

1. Вступ. Тут міститься інформація щодо мети опитування; мотивації до заповнення анкет; характеристик того, хто проводить опитування, часу, необхідного для проведення опитування, тощо.

2. Реквізитна частина: характеристики респондента (вік, стать, клас, вид заняття, родинний стан, прізвище, адреса тощо); ідентифікація анкети (назва, дата, час і місце тестування, прізвище інтерв’юера).

3. Основна частина: питання до респондента.

При розробці анкети використовуються такі типи питань:

· альтернативні (відповідь «так» чи «ні»);

· з вибірковою відповіддю (три і більше варіантів відповіді);

· шкала Лайкерта (відповідь — вираження міри згоди чи незгоди з якимось твердженням);

· семантичний диференціал (відповіді-шкала розрядів між двома протилежними поняттями);

· шкала важливості (відповіді-шкала розрядів між оцінкою «дуже важливо» та «зовсім неважно»);

· оціночна шкала (відповідь-оцінка від «2» до «5» або від «1» до «100»);

· неструктуровані питання (потребують текстової відповіді);

· підбір словесних асоціацій;

· завершення речення чи оповідання;

· тематичний аперцепційний тест (створення оповідання за малюнком);

· питання у вигляді таблиць.