Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Введение в менеджмент. «Мир менеджеров». Модель устройства «мира менеджеров» в фирме с наемным персоналом. Кто определяет цель менеджмента. Рядовые менеджеры. Выводы.
Введение в менеджмент. Представления о «Менеджменте» и «Теория менеджмента» впервые стали обособлять американцы. Речь идет о системе междисциплинарных политических знаний, которые могут играть чрезвычайно полезную или очень вредную роль в судьбе граждан, народов и государств. Объективные научные знания о «менеджменте» американцы разным причинам разработать не могут. На сейчасшний момент в мире господствует теория менеджмента по американским стандартам. Так же включена в наши учебные и мы учимся по ним,проверка наших знаний или аккредитация вузов проходит в виде тестов. Автор,то есть лектор вынужден излагать нам материал в соответствии с учебными пособиями,такое содержание условно назовём традиционным,но автору не запрещается говорить и правду,соответствующую науке, опыту и интересам россиян. Поэтому автор «дополняет» курс объективными научными («нетрадиционными») сведениями. В этом «необычная специфика курса».
Специфика языка.
Лекциях используется государственный язык России – русский язык.
Его простейшей основой являются слова, разделим слова по трем назначениям:
В первом случае слова используются для наименования чего-либо или кого-либо;
Во втором случае слова могут использоваться в переносном («аллегорическом») смысле.
Третий случай. Слова используются в качестве «терминов» для символического наименования чего-либо или кого-либо.
Модель устройства «мира менеджеров» в фирме с наемным персоналом.
Рассмотрим случай создания ЮЛ группой учредителей и случай, при котором для выполнения разных видов деятельности в фирме директор ЮЛ нанимает разных наемных работников («персонал»). Отразим это обстоятельство в модели на рис.3.
Коллективный учредитель |
Главный специалист |
Собственность на ЮЛ |
ЮЛ |
Командные воздействия |
Рядовые специалисты |
«Рабочие» |
Администратор |
Покупатель |
Продавец сырья |
Цель создания ЮЛ (менеджмента) – получение дохода и прибыли |
Собственность ЮЛ |
Директор |
На рисунке в центре изображена модель функциональной структуры юридического лица.
За термином юридическое лицо «скрываются»:
1) объединение из трех учредителей (самоуправленческая организация);
2) директор ЮЛ;
3) персонал;
4) рядовые специалисты;
5) «рабочие», которые не является менеджерами.
В данной модели «учредитель + директор + администратор + главный специалист + все рядовые специалисты» = «мир менеджеров».
«Мир менеджеров» - иерархическая система субъектов, выполняющих разные властные функции в составе юридического лица.
Первую главную (законодательную) властную функцию в этом «мире» осуществляет «учредитель» («хозяин юридического лица»). Вторую по значимости властную (должностную) функцию в «мире менеджеров» играет директор или «дирекция» (директор и его заместители).
Итак, модель, изображенная на рис.3, отражает наличие трех разных формальных организаций:
• объединение учредителей (самоуправленческая организация);
• «директор» (или «дирекция), который является «атрибутом ЮЛ»;
• «персонал» (командная организация, руководимая директором).
Наряду с администраторами, которые командуют трудом рабочих, в необходимо осуществлять другие функции:
• обеспечивать труд рабочих сырьем и инструментами;
• учитывать объем и качество труда рабочих и других членов персонала;
• использовать результаты контроля и качества работы для планирования, начисления и выплаты заработной платы;
• множество иных функций, не связанных с производством товара.
Все такие функции (учета, контроля, делопроизводства, планирования, бухгалтерской деятельности и др.) должен осуществлять либо директор, если доходы фирмы малы, либо наемные рядовые специалисты. Поэтому все такие рядовые специалисты, которые наделены по должности функциями директора, тоже, как и директор, называются «менеджерами», но в отличие от директора, они являются «рядовыми, низшими по должности менеджерами».
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 312 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!