Понятие эффекта и эффективности

В условиях рынка предприятия получили самостоятельность в управлении и ведении хозяйства, право распоряжаться ресурсами и результатами труда и несут всю полноту экономической ответственности за свои решения и действия. Благополучие и коммерческий успех предприятия теперь всецело зависят от того, насколько эффективна его деятельность.

Результативность, экономическая целесообразность функционирования коммерческой организации измеряются абсолютными и относительными показателями. В связи с этим различают показатели экономического эффекта и экономической эффективности.

В общем виде эффект (от слова «effectus» – исполнение, действие) представляет собой результат, следствие каких-либо причин, действий.

Эффект рассматривается как положенная деятельностью сознания цель (искомый результат) и как итог деятельности (достигнутый результат), в соответствие с формализованной моделью получение желаемого эффекта прослеживается связь между понятиями «итог», «результат», «эффект», которые являются взаимозаменяемыми и выражаются абсолютными величинами. Философское понятие эффективности тесно переплетается с понятиями оптимального, совершенного, полезного.

Если эффект представляет результат деятельности и может быть как позитивным, так и негативным, то эффективность – это всегда положительная величина, характеризующая прирост результатов в соотношении со средствами их достижения. В зависимости от цели исследования возможно рассмотрение эффективности как удовлетворенности потребностей, целесообразности, результативности или экономичности функционирования предприятия (табл. 1).

Таблица 1

Матрица вариантов оценки эффективности деятельности

предприятия в зависимости от целей исследования

Числитель   Знаменатель	Потребности (обеспечение функционирования предприятия в условиях безубыточности)	Цель (прибыль)	Результат (эффект)
Результат	удовлетворенность
Потребности		целесообразность
Цель			результативность
Затраты			экономичность

В экономическом контексте эффективность – сравнение результатов (в том числе побочных и косвенных) хозяйственной деятельности с затраченными ресурсами: трудовыми, материальными, природными, с основными фондами и др. Экономическая эффективность включает в себя экономические аспекты эффективности технико-экономической и социально-экономической, т. е. отражает и уровень эффективности использования про­изводственных сил общества, и степень достижения цели производства. Экономическая эффективность (англ. economic effectiveness; нем. econo-mische Effektivitat) представляет собой (рис. 1)

отношение между затратами редких ресурсов и произ­водимым в результате их использования объемом товара или услуги

произ­водство продукта определенной стоимости при наименьших затратах ресурсов

достижение наибольшего объема производства товара или услуги с примене­нием ресурсов определенной стоимости

состояние дел, при котором невозможно произвести изменение с целью более полного удовлетворения же­ланий одного человека, не нанося при этом ущерба удовлетворению желаний другого человека

получение как можно большего из достаточных нам ограни­ченных ресурсов

мера затрат на достижение поставленных целей

Рисунок. 1. Содержание экономической эффективности

Определение эффективности необходимо начинать с выбора критериев эффективности, т.е. установления показателя оценки эффективности, раскрывающего ее сущность. Смысл критерия эффективности вытекает из необходимости максимизации получаемых результатов или минимизации производимых затрат, исходя из поставленных целей развития предприятия. Такими целями могут быть обеспечение выживаемости, достижение устойчивого роста, социальная стратегия и др.

Критерий – это целевой показатель, по которому можно судить о достижении определенного уровня эффективности. Для любого предприятия критерием экономической эффективности служит увеличение всего того, что представляет для него ценность в настоящем или будущем, т.е. увеличение богатства.

В качестве критерия эффективности может выступать как максимизация эффекта при заданных затратах, так и минимизация затрат на достижение заданного эффекта.

Критерии оценки эффективности закладываются в самом ее понятии и наборе показателей, ее характеризующих.

До сих пор мы не касались второго показателя, с которым должен соотноситься результат для определения эффективности. Исходя из определения эффективности, в качестве такого показателя выступают «ресурсы» или «затраты».

В общем понимании, «ресурсы – это есть то, без чего вообще невозможна деятельность…, средство и источник сил, необходимой информации, вещества и энергии, обеспечивающих целереализацию».

С позиций экономики, это «примененные ресурсы – реальный капитал, который измеряется в стоимостной форме и включает величину основных и оборотных средств». Затратами считают «потребленные ресурсы – т.е. затраты живого и овеществленного труда в виде издержек обращения».

При оценке экономической эффективности товарного обращения следует проводить разграничение затрат и соизмерять соответственно эффективность использования авансированной и потребленной стоимости, так как необходимо знать как текущие затраты и соответственно себестоимость полученной единицы эффекта, так и то, как используются ресурсы и какова ресурсоемкость созданной единицы эффекта.

Многообразие форм, в которых выступают затраты, равномерность их осуществления предопределяют существование в экономической литературе двух подходов к измерению эффективности: затратного и ресурсного.

Затратный подход построения показателей эффективности нацелен на характеристику эффекта деятельности предприятий, получаемого с каждой единицы совокупных затрат или отдельно затрат живого или овеществленного труда. В общем виде показатель эффективности потребленных ресурсов рассчитывается как отношение реализованной продукции или прибыли от реализации продукции к стоимости потребленных ресурсов (затрат). На предприятиях в качестве показателя реализованной продукции может приниматься товарооборот в ценах реализации, в качестве прибыли от реализации продукции – прибыль от продаж. Потребленные ресурсы (или затраты) в торговом предприятии рассматриваются как издержки обращения.

Подходы к определению эффективности деятельности предприятия

Затратный подход Характеристика эффекта деятельности предприятия, получаемого с каждой единицы совокупных или отдельных затрат

Ресурсный подход Характеристика эффективности всех видов ресурсов или отдельных их видов, получаемых с единицы имеющихся ресурсов

Рисунок 2- Подходы к определению эффективности предприятия

Ресурсный подход призван характеризовать эффективность использования всех видов ресурсов, которыми располагает предприятие, или использования отдельных видов ресурсов: трудовых, материальных, финансовых. Он отражает результат деятельности предприятия на единицу имеющихся ресурсов.

В общем виде показатель эффективности авансированных (примененных) ресурсов рассчитывается как отношение стоимости реализованной продукции, или прибыли от реализации продукции, к совокупной стоимости авансированных ресурсов. В качестве авансированных ресурсов выступает показатель валюты баланса, представляющий собой всю сумму хозяйственных средств, используемых в обороте предприятия.

Пприменение одного из подходов к оценке эффективности деятельности предприятия носит ограниченный характер, так как все ресурсы, используемые предприятием в ходе его деятельности, необходимо подразделять на примененные (ресурсы) и потребленные (затраты). Исходя из вышеизложенного, система показателей эффективности деятельности предприятия обобщена автором в виде схемы, представленной на рис. 3.

l BfE0AkFcWF1zqeDj+DpZgXAeWWNjmRTcyME6v7/LMNV24D31B1+KUMIuRQWV920qpSsqMuimtiUO 3tl2Bn2QXSl1h0MoN42cRdFSGqw5fKiwpW1FxeVwNQreBhw2T/FLv7uct7ev4+L9cxeTUo8P4+YZ hKfR/4XhBz+gQx6YTvbK2olGwSRehS1ewSyZgwiB5PdwUrBMFnOQeSb/T8i/AQAA//8DAFBLAQIt ABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10u eG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5y ZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAEdLuwpgCAAAemwAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9E b2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAHlFJvvhAAAACgEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAugoAAGRycy9k b3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAADICwAAAAA= ">

Амортизациоотдача Амортизациоемкость Амортизациорентабельность

примененных ресурсов

Показатели эффективности использования

потребленных ресурсов

Фондоотдача Фондоемкость Рентабельность основных фондов

Основные фонды

Время обращения Скорость обращения Рентабельность оборотных средств

Производительность потребленных средств Рентабельность потребленных средств

Производительность труда Прибыль на 1 работника

Зарплатоотдача Зарплатоемкость Зарплаторентабельность

Оборотные средства

Трудовые ресурсы

Рисунок 3- Система основных показателей эффективности использования

ресурсов предприятия торговли на основе затратного и ресурсного подхода

Применение предложенной системы показателей в практике оценки эффективности деятельности предприятия позволит более детально изучать слагаемые комплексных показателей эффективности, разрабатывать мероприятия по повышению эффективности деятельности как с точки зрения повышения эффективности использования примененных ресурсов, так и с позиций оптимизации стоимости потребленных ресурсов.

Рассмотрев понятие основных категорий «эффект» и «эффективность», перейдем к изучению видов эффективности и показателей, ее характеризующих.